一是开展创业及就业实名制统计试点。登门入户开展创业就业情况登记普查，做到不漏一户、全员登记，建立区--街道（乡镇）--社区（村）中央数据库，建立切实有效的跟踪服务机制，准确掌握兴庆区创业就业实际情况。加强街道乡镇（社区）劳动保障事务所（站）建设，开展“创业就业文明服务所（站）”建设活动。

    二是深入开展创业就业服务系列活动。认真开展“就业援助系列活动”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务活动”和“民营企业招聘周”等一系列公共就业服务专项行动，探索建立就业服务长效机制。把高校毕业生就业工作放在首位，毕业生实现就业2000名。

    三是推进城乡充分就业社区（村）创建工作。着力做好困难群体就业援助，全年实现城镇新增就业8500人，对“零就业家庭”一对一帮扶，实现动态清零。指导社区（村）创办创业就业实体，农村劳动力转移就业人数稳定在1万人左右，工资性收入达1亿元以上。

    四是认真做好职业技能培训工作。整合培训资源，突出培训重点，积极开展中短期实用技能培训，年内组织开展城乡劳动力就业培训5000人，其中通过鉴定取得国家职业资格证书人数达到1000人，提高城乡劳动力的就业适应能力和自主创业能力。积极做好重点建设项目用工对接工作，针对企业需求，开展订单、定向培训，促进群众就业。