兴庆区创新基层社会治理模式,以建设服务型政府为目标,深化党建引领、聚焦多元共治、强化为民服务,将党建引领“融进去”,让基层治理“活起来”,落实服务群众“最后一公里”。
深化党建引领。织起“一张红网”。兴庆区以网格化治理为载体,构建“街道-社区-小区-楼栋”四级组织链条,把党建引领作为基层社会治理的“主心骨”,发挥基层党组织的核心引领作用,强化以社区“两委”成员和专职网格员为主,网格协管员和网格公益员为辅的网格治理力量,打通基层治理堵点卡点,夯实社区服务群众基础。打造“一支强军”。选优配强基层自治组织班子,全面加强社区工作者选拔、培养、管理和使用,提升基层党组织凝聚力,让网格员“选得准、留得住、干得好”,深化党员“双报到双报告”、“街道吹哨 部门报到”等制度,更好地完成疫情防控、文明城市建设等工作。截至目前,兴庆区城区成立小区党支部362个,成立楼栋党小组958个,建立“1+2+X”网格治理团队798支,为党组织引领群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众奠定基础。
聚焦多元共治。聚焦红色党支部多方联合,构筑区域化党建体系。兴庆区强化“红色业委会-红色物业-红色新兴经济组织”的横向治理体系,加强党对社区治理工作的全面领导和顶层设计,将社会治理力量组织化,社区、业主委员会、物业服务企业联动共同发力,通过推行“红色物业”工作模式,实现物业服务与社区服务“双肩挑”“齐心管”,让问题化解在小区楼院内。聚焦社区治理“一书三单”,凝聚共建共治共享合力。联合辖区机关和企事业单位党组织,结合街道、社区及企业发展需求,通过整合现有资源、深挖可用资源,用好“一书三单”,建立完善党组织工作联动、共商共治、互促共进的工作机制,联合开展各类为民服务活动,实现资源共享最大化。
强化为民服务。始终坚持问题导向,下沉为民服务基层力量。组织开展“问需于民大走访”“基层民主协商月”“社区服务大联动”等为民服务活动,常态化开展入户走访,定期将社区建设、服务方面的通知、政策宣传到位,建立入户走访台账和居民需求清单,做到社情民意早知道、早化解、早回复。建立健全“有事好商量、急事快商量、难事多商量、大事必商量”的基层民主协商机制,激发群众自治热情。截至目前,兴庆区已收集群众各类诉求5374件,解决2825件,转办1220件;140个城乡社区共开展协商议事545次,协商处理大小事项732件。凝聚群众自治力量,打造特色志愿服务品牌。兴庆区持续深化各个社区打造特色品牌、志愿项目等特色志愿服务队伍,吸收退休党员、退役军人、热心居民、大学生、物业等人员作为志愿者,开展理论宣传、环境卫生督导、关爱互助、青少年心理咨询等活动,拓宽志愿者服务内容,鼓励各街道、乡镇进一步完善志愿者积分兑换制度,通过激发群众参与的热情,凝聚社区大家庭。
