2023年以来,兴庆区突出党建引领,聚焦新业态新就业群体“急难愁盼”问题,建立“三实”工作法,全方位筑牢“关爱、保障、服务、提升”格局。
多方调研,摸清需求“实情”。组织社区工作人员、小区物业、辖区商户组成“暖新”服务队,通过电话排查、实地走访、座谈交流等方式,深入了解新就业群体的真实需求,针对新就业群体工作节奏快、城市归属感弱等特点,人社、司法、卫健等部门协同配合提供社保办理、法律援助等服务。大力开展新就业群体培育工程,开展职业技能培训23次,覆盖300余人次。紧扣“提振消费信心”消费维权年活动主题,深入外卖员集中的场所及外卖员站点开展消费维权、法律法规宣传宣讲活动,不断加强“两新”群体权益保障意识。
优化布局,做强阵地“实体”。整合兴庆区资源优势,依托市民驿站、社区党群活动阵地、职工驿站、临街个体工商户等场所,建立“红色暖心驿站”102个,免费提供爱心午餐、亲子托管、报刊借阅、政策咨询、教育培训等暖心服务30余项。在510家大中型餐饮店设立“红新蓄能站”,统一制定“红新蓄能站”及“五有”标识牌(有免费饮水、有免费充电、有免费上网、有红色书籍、有休息场所),为等取餐的外卖员及工作间隙的环卫工人、快递小哥、外卖骑手等新业态新就业群体提供“5+X”服务,即免费饮水、上网、手机充电、阅读、休憩5项基本服务,着重破解外卖骑手低峰时段无处可去的困境,发动大中型餐饮根据自身实际提供免费粥品、小零食等x项特色服务,实现暖心服务全覆盖。
量身定制,细化服务“实招”。突出开展多元慰问帮扶、免费健康体检、赠送专项互助保障和交通安全教育讲座等4个方面工作,加大对生活困难人员的生活、医疗、法律等方面的救助。常态化开展健康知识讲座、心理咨询疏导活动,发放“暖心”大礼包200余份,组织“健康大篷车”进园区、进商圈、进市场活动6场。通过以案释法、安全提示、安全倡议等,引导新就业群体树立交通安全意识,养成文明出行理念。为相关从业人员赠送意外伤害互助保障和大病互助保障,增强新就业群体职业抗风险能力,降低从业人员职业伤害。
