会议指出,加强村级后备力量培育储备,特别是抓好村党组织书记队伍建设,是巩固党的执政基础的必然要求,是推动乡村全面振兴的重要支撑,是建设更好兴庆的迫切需要。兴庆区上下要切实增强村级后备力量建设的责任感和使命感,把村级后备力量培育储备作为一项打基础、利长远的重要工作来抓,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,在源头上保证村干部队伍的高素质和能力,为推动乡村振兴注入强大动力。

会议强调,要凝聚共识、增强干劲,全面提升村级后备力量推动乡村振兴能力本领。要提升队伍质量,把后备力量培育储备工作摆在基层党组织建设重中之重,盯紧抓实摸底排查、分析研判、确定人选等重点环节工作,广泛回引在外优秀人才、翻遍挖透在村优秀人才,持续加大对退役军人、大学毕业生、产业带头人等优秀人才的精准引育力度,对各乡镇培养的后备力量常态化开展培训锻炼,全面提升政治素质和干事本领。要精准帮带培养,坚持从基层实际出发、从长远发展出发、从岗位适应性出发,做好“育管用带”后半篇文章,培训锻炼有效“育”、定期谈话长效“管”、一线培养择优“用”、导师结对全面“带”,给岗给位、跟踪管理,优化待遇保障、落实创业就业支持,让后备力量有干头、有奔头、有劲头。要加强自身建设,保持创业热情和干事定力,在自身建设上提高标准、全面发力,及时跟进学习党的创新理论,学习运用“千万工程”经验,厚植为民情怀、敢于破局开局,走进农户家中和田间地头钻研业务、学习方法、积累经验、提升本领。

会议要求,各级各部门要加强组织领导、加强资源整合、加强督促指导,确保村级后备力量培育工作取得实效。要压紧压实责任,组织部要发挥牵头抓总作用推动工作深入开展,各乡镇党委要承担具体责任确保培育工作落到实处,各村党组织要积极发现和推荐优秀后备力量,为培育工作提供有力支持。要形成工作合力,组织部要发挥牵头作用,会同社工部抓好村“两委”换届准备工作,农水局要在相关政策和项目资源上给予支持,退役军人、共青团、妇联等部门要加强对各领域人才的挖掘推荐力度,同时加强与社会各界的联系合作,拓宽选拔渠道和培养平台。要强化责任落实,把培育储备工作作为今年乡镇党委书记抓基层党建述职评议的重要内容,强化结果运用,对工作中的好经验好做法及时总结推广。