9月3日下午,兴庆区2025年机关事业单位新录用人员入职教育培训班正式开班。104名新录用公务员及事业单位人员齐聚一堂,开启为期三天的岗前“充电”。此次培训由兴庆区委组织部、兴庆区人力资源和社会保障局联合举办,旨在进一步加强青年干部源头培养,帮助新入职人员强化理论武装、提升业务能力、筑牢廉洁防线。

开班仪式上,相关负责人围绕兴庆区“争创全国综合实力百强区、建设宜居宜业美丽幸福兴庆”的发展目标,系统介绍区域经济社会发展情况与重点工作任务,并对新录用人员提出明确要求:要坚定理想信念,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解;要迅速转变角色,主动在基层和实践中锤炼本领;要严守纪律规矩,牢固树立廉洁从政意识,展现青年干部良好风貌。

据了解,本次培训聚焦“实用性、针对性”,在课程设置与教学形式上突出“理论+实践”相结合。培训特邀党校专家教授、部分区直单位领导进行授课,内容涵盖政治理论、党性教育、公文写作、保密安全、历史文化等领域。培训采取专题讲授、案例教学、现场教学、分组研讨等多种形式,增强教学互动性和实效性。

近年来,兴庆区始终将年轻干部培养作为人才队伍建设的重点工作,本次入职培训是落实“新录用公务员三年培养计划”的关键举措。未来,兴庆区按照“适应、夯基、提升”的培养思路,将严管厚爱贯穿培养全周期,把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练贯穿全过程,着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的青年干部队伍,为全区高质量发展提供坚实的人才支撑。