为进一步优化服务企业工作，凤凰北街街道党工委多措并举，积极动员街道、社区党员干部下沉一线，发挥党建引领作用，通过服务、指导双管齐下，为企业排忧解难，激发企业新活力，推动企业发展提速增效，为服务企业注入了“红色力量”。

明确职责，落实服务企业机制

加强统筹协调，建立了由街道主要领导主抓，基层党建办公室、工商联办公室统筹协调，共同参与的工作机制，负责组织街道各部门、各社区开展服务企业工作，收集整理企业发展、项目建设中存在的问题，按照职责权限给予相关帮助，对权限以外的问题协调相关部门解决涉企服务的问题。

制定实施方案，根据辖区企业、商户实际情况，制定下发了《凤凰北街关于进一步优化服务企业工作的实施方案》，设立工作目标，分解了任务，明确了责任。辖区内所有企业由街道社区按照网格划分，确定“服务企业联络员”，建立服务企业的“需求”台账和“解决问题”台账，开展日常上门联络企业，了解企业诉求。街道主要领导对接联系两家重点企业，分管领导负责联系一家企业，每月到所联系企业主动走访调研一次，听取意见建议，帮助落实政策、破解难题。各社区“服务企业联络员”负责跟进服务，梳理企业重点、难点问题，补充完善台账，形成常态化的制度。

加强引领，提升“两个覆盖”质量

加强组建力度，始终坚持在党的领导下加快企业发展，支持企业党建工作，着力促党建工作与企业发展“同频共振”。街道加强企业党员摸排力度，对符合条件的企业按程序及时成立党支部，围绕企业生产经营开展党的工作，激发广大党员在岗位上建功立业，将党的组织优势转化为企业发展优势，组织活力转化为企业发展动力，推动企业高质量发展。2020年拟组建2个非公企业党支部。

做好工作指导，街道领导班子成员牵头落实包企对接责任，详细建立企业基本信息台账、需求台账和解决问题台账，实行动态销号管理，时时掌握企业的诉求，切实服务好企业，优化营商环境，助推辖区经济社会持续健康发展;党工委班子成员、社区书记担任企业服务指导员，加强企业服务工作的指导，同时因地制宜、分层分类指导企业建立工会、妇联等群团组织，加强与企业及职工的互动交流，丰富文化生活，把为企业服务解难题作为检验党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的“试金石”。

优化服务，搭建平台干在关键

加强联系服务，自开展服务企业年工作以来，党工委班子成员到辖区企业开展调研11次，向企业推出了优化环境服务、人才信息服务、优化政策服务、职工维权服务、法律服务、开展商会的关爱帮扶服务等六项服务企业措施，来帮扶企业平稳度过疫情。各社区服务企业联络员上门联络企业40次、涉及40家，同时对辖区企业发放服务企业联系卡，明确联络员的姓名、联系方式、服务内容以及监督电话等，方便企业办事，对企业实行“兜底”服务。街道工商联及时掌握各社区动态服务台账信息，梳理企业诉求，归纳分类，目前收集企业诉求40余条，帮助解决诉求10条。各社区同时向企业宣传各类惠企政策，协调解决存在的问题。