索 引 号 640104-233/2017-01532 文  号   银兴工发〔2016〕74号 生成日期 2017-03-08
发布机构 兴庆区工会工作委员会 责任部门 兴庆区工会办公室 关 键 字 工会“学技能 学法规 修道德 争做优秀职工”教育活动方案
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 关于在职工中广泛开展“学技能 学法规 修道德 争做优秀职工”教育活动方案   

          发布日期:2017-03-08      
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  为认真贯彻落实《银川市总工会印发<关于在职工中广泛开展“学技能 学法规 修道德 争做优秀职工”教育活动方案>的通知》(银工发【2016】80号文件)精神,结合兴庆区工会工作实际,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  紧紧围绕“两学一做”目标和要求,以贯彻落实市委十三届六次全会精神为契机,以“两学一修一争”活动为主题,以“站排头、争一流、走在前、作表率”大讨论活动为载体,着力破解影响兴庆区经济社会持续健康发展的思想观念、发展思路、工作措施、干部作风方面的突出问题,着力激发广大职工服务兴庆区经济社会发展的劳动热情和创造活力,为推进兴庆区工运事业发展谱写新篇章。

  二、总体要求

  开展“两学一修一争”活动,基础在学、修,关键在做。要紧紧围绕兴庆区委“两学一做”要求,结合工会工作实际,突出学技能,不断提升职工自身岗位技能;注重学法规,着力教育职工严守法制纪律和法制规矩;着眼修道德,积极教育引导广大职工不断提升道德修养。争做优秀职工,全面引导广大职工立足本职,树立爱岗敬业、精益求精的职业精神,鼓励职工争做有理想、有技能、有道德、守纪律的优秀职工,为兴庆区在“四个宁夏”建设中在银川市站排头、争一流、走在前、做表率做出积极贡献。

  三、活动内容

  紧紧围绕“两学一修一争”活动主题,通过开展形式多样、富有成效的教育活动,切实推动工会工作整体上水平。

  1.突出“学技能”,激励广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用。高扬“劳动光荣,工人伟大”旗帜,组织广大职工开展技能大赛、技术培训、技术创新等活动,掀起学技术、比技能热潮。一是深入推进职工建功竞赛活动。围绕“聚力经济建设,深化建功立业”活动在兴庆区重点工程、重点领域等重点项目中,大力开展富有行业特色、具有企业特点、形式多样的职工群众性劳动竞赛活动,让劳动竞赛成为推动经济发展的助力器,着力在职工中营造学技术、比技能、创一流的浓厚氛围。二是深入开展技能人才培养活动。以劳动者生产技能提升、岗位素质提高和技能人才培养为重点,引领和带动广大职工开展“学技能”活动,切实造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人大军,努力建设知识型技术型创新型职工队伍。三是深入开展职工教育培训活动。按照职工技能需求和市场导向,引导支持企业开展好职工技能培训,突出培训学习先进人物的先进技术、操作方法和管理经验,使“学技能”活动扎根基层。

  2.注重“学法规”,引导广大职工深化和谐企业劳动关系创建。坚持把“学法规”与开展社会主义核心价值体系教育结合起来,通过普法进企业、调解进企业、法律援助进企业,着力提高广大职工参与社会管理、发展和谐劳动关系、促进社会大局稳定的能力。一是突出抓好《宪法》的学习宣传。大力学习宣传我国的基本政治制度和经济制度,公民的基本权利和义务,以及国家生活的基本原则等内容,切实增强职工的宪法意识、民主法治意识和公民意识。二是突出开展《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等涉及职工切身利益的法律法规学习宣传。着眼于依法推进“两个普遍”,深入开展《工会法》《企业工资集体协商办法》等法律法规和规章的学习宣传。三是突出促进经济发展法律法规的学习宣传。围绕促进加快转变经济发展方式和保持经济平稳较快发展,推进生态文明建设,加快产业结构优化升级等方面,学习宣传相关法律法规。四是突出保障和改善民生法律法规的学习宣传。学习宣传社会保障、劳动合同、信访、仲裁等相关法律法规,引导职工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益,依法化解劳动关系矛盾和劳动争议纠纷。

  3.着眼“修道德”,引领广大职工树立正确的社会主义核心价值观。把职工“修道德”活动摆上重要位置,大力开展“在单位做一个好职工,在社会做一个好公民,在家庭做一个好成员”活动,切实加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。一是围绕重大节庆日,组织“爱祖国、爱企业、爱岗位”活动,加强理想信念教育。着力教育引导广大职工提升道德品行,追求高尚情操,树立良好家风,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,不断激发蓬勃向上的工作热情。二是围绕职工职业道德建设,开展职工素质教育,艰苦奋斗教育,典型示范教育,奉献精神教育,在“四个兴庆”建设中建功立业。三是围绕“书香企业、书香职工”文化建设,开展企业光荣传统教育活动。依托职工书屋,开展职工“道德讲堂”,“争创文明班组、争当文明职工”活动,引导广大职工弘扬优良传统,树立崇高道德追求,提高职工道德素质和修养。

  4.争做优秀职工,引领广大职工在经济建设主战场建功立业。着眼实施“十三五”规划、决战决胜小康社会、实现兴庆区在“四个宁夏”建设中在银川市站排头、争一流、走在前、做表率目标对职工的新要求,引导广大职工群众坚定信仰信念,不忘记初心,切实做到爱党信党护党跟党走,把理想信念时时处处体现为行动的力量。一是开展学先模活动,引导职工争做“优秀职工”。广泛开展劳模先进事迹宣讲活动,组织劳模志愿服务宣讲团开展“四进”活动,用劳模精神鼓励、影响和带动广大职工争当“优秀职工”。举办职工讲堂、演讲赛、专题辅导、报告会、现场观摩等,引导职工牢固树立正确的人生观、价值观,培养高尚的道德情操和职业操守,争做“优秀职工”。二是组织建功立业活动,激发职工争做“优秀职工”。紧扣“加快发展、加速转型”主线,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,以兴庆区重点工程建设为抓手,深入开展“五小”、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术创新活动,不断激发职工创新创造的热情和活力,争当“优秀职工”。三是完善激励机制,激励职工争做“优秀职工”。推动工会人力、物力和财力向基层、向培育和选树示范标兵、示范岗位等活动倾斜,特别是重点项目、重点一线倾斜,加大表彰奖励的力度,引导职工群众向善向上,争当“优秀职工”。

  四、方式方法

  紧紧围绕“两学一做”活动,深入推进“两学一修一争”教育活动,坚持宣传引导、作用发挥、激励表彰相统一,引导广大职工在经济社会主战场建功立业。

  1.开展学习引导活动。充分运用职工大讲堂、职工书屋、职工文化活动中心等阵地,职代会、班前会、学习培训班等时机,手机短信、微博、微信公众平台、QQ群等媒介,多层次、全方位开展学习教育活动。

  2.组织教育培训活动。邀请专家学者、法律志愿者、模范先进人物进企业、下车间,为职工讲解社会主义核心价值观的深刻内涵、职工合法权益维护、和谐企业创建、爱岗敬业奉献、职业道德和公民行为规范,增强广大职工的责任意识、法制意识和危机意识,切实为企业分忧担责,积极发挥聪明才智,促进企业和谐发展。

  3.实施岗位练兵活动。立足本地、本单位、本行业工作实际,开展劳动竞赛、技能竞赛、技术革新和比武练兵活动,培养和造就即有扎实基本功,又掌握新知识、新技能,适应技术创新和技术发展需要的职工队伍。

  4.抓好选树典型活动。以争当优秀职工活动为载体,积极发掘职工身边的优秀典型,推出一批“劳动模范”、“金牌职工”、“首席技师”、“创新能手”等优秀职工和“工人先锋号”等先进集体,引导广大职工以模范先进人物和身边典型为榜样,自觉做“两学一修一争”活动的先行者。

  五、保障措施

  1.加强领导、周密部署。兴庆区工会成立由主席为组长,副主席为副组长,各业务口负责人为成员的领导小组,全面负责活动的安排和组织实施工作。

  2.强化督查,确保实效。各基层工会要深刻领会开展“两学一修一争”活动的精神实质,把握开展活动的主要任务,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

  3.强化宣传,营造氛围。兴庆区工会宣教业务口做好对“两学一修一争”活动宣传报道,加强对活动动态、安排部署及典型事例宣传报道,促进活动扎实推进。各基层工会也要采取多种形式,营造浓厚活动氛围。