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索 引 号 11640102010090898X/2023-00013 文  号 银兴西党发〔2022〕73号 生成日期 2022-09-30
发布机构 兴庆区解放西街街道办事处 责任部门 综合办公室 关 键 字
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开 是否有效 有效

解放西街街道党工委、办事处2022年工作总结及2023年工作计划

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2022年,解放西街始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,围绕兴庆区委“4226”总体部署和实力之城、活力之城、魅力之城的建设目标,弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风,聚焦党的建设、基层治理、城市更新、疫情防控、经济建设、党风廉政等重点中心工作,解放思想、改革创新、实事求是、真抓实干,努力奋勇争先,为迎接党的二十大胜利召开积蓄力量,现将具体工作情况总结如下:

    一、狠抓党组织建设,切实发挥引领作用

(一)抓党建基础,强化党组织服务功能。一是积极发挥社区党委+小区党支部+楼栋党小组”的“三级链条”组织体系优势,严格落实“三会一课”、“3+ x”主题党日、组织生活会等基本制度,发挥“一书三单”“街道吹哨、部门报道”机制优势,夯实基层组织力量;二是用好用活党群活动服务阵地,搭建服务平台。持续推进党史学习教育纵深开展,利用“微宣讲”平台、社区“大喇叭”等方式不断深化“四史”教育,依托新时代文明实践阵地,成功实施“爱尚西街·益动你我”志愿服务公益大集、“理响西街”理论宣讲等新时代文明实践项目,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和铸牢中华民族共同体意识宣传教育深入人心;三是实施党建特色化项目,把治理效果显起来。完成华新社区福星苑“红色驿站”领航红色物业项目,以“红色物业”带动小区服务提档升级,推动社区治理,形成共驻共建强大合力。启动解放西街机关党支部“解wei暖民心”党员树品牌活动,目前已开展7期微党课宣讲。

(二)抓品牌促服务,切实为民办实事解难题。继续发挥北苑社区“网格有约”、银湖社区“扯扯磨”、海宝“暖心驿站”等民情恳谈联席会优势,充分发挥社区、业主委员会、物业、辖区单位、派出所等各自优势听民意,解民忧,共同协商维修楼宇外墙面砖大约1000平米,更换1560个路灯灯罩,粉刷33根路灯杆,疏通和改造下水管道86户,协调处理邻里纠纷5起,累计开展便民服务100余次,针对不同群体的现实需求,个性化定制服务,实施“长者关爱”“早送晚迎”“搭把手”“幸福一碗汤”等暖心服务10余种。

二、以铸牢中华民族共同体意识为主线,夯实民族团结进步创建根基

(一)实施“两项工程”,进一步铸牢民族团结的思想基础。一是实施党员干部培元固本工程。通过党工委会议、理论学习中心组学习、干部理论学习、党员大会等组织学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述、中央民族工作会议精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神等,不断提高党员领导干部铸牢中华民族共同体意识的政治觉悟和政治能力。2022年以来,通过党工委会议学习18次,中心组学习9次,干部理论学习32次,举办铸牢中华民族共同体意识专题讲座1期;二是实施各族群众凝心聚魂工程。主题宣讲聚共识。通过道德讲堂、板凳会、“庭院微讲堂”等多种形式经常性开展主题宣传教育,引导广大群众不断增强对“三个离不开”“四个与共”“五个认同”的认识和理解,今年以来共开展道德讲堂24期,板凳会6期,“庭院微讲堂”12期;社会面宣传抓广度。通过辖区商户电子屏、宣传栏、手绘文化墙等多途径扩大社会面宣传的影响力,在润物细无声中引导各族群众、感染各族群众,利用电子屏宣传共80次,宣传展板18个,手绘文化墙2面;文艺宣传抓热度。举办第六届社区文化艺术节暨“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”系列文艺汇演7场次。

(二)开展“三项行动”,着力构筑中华民族共有精神家园。一是开展精神铸魂行动。深入学习贯彻社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义教育,继续开展“四史”教育,举办铸牢中华民族共同体意识微宣讲大赛1期,社会主义核心价值观微宣讲24期,红色故事宣讲10场次 ,庭院宣讲28次,进一步凝心聚力,凝聚共识;二是开展文化浸润行动。围绕“我们的节日”开展包饺子、品元宵、猜灯谜等庆祝活动,组织“青春筑梦黄河人、绿色铸就黄河魂”、“喜迎二十大 奋进新征程”等文化活动60场次,为各族群众交往交流交融搭建平台,不断增强大家对中华传统文化的认同;三是开展文明风尚行动。继续开展道德讲堂、善行义举四德榜评选活动,深入挖掘“兴庆好人”,实施“爱上西街·益动你我”志愿服务公益大集+网格文明实践、“追梦学堂”等志愿服务项目,不断弘扬正能量,通过实际行动引导广大群众文明用餐、俭以养德、诚信经营、移风易俗,共同构建和谐社会。

(三)搭建“四个平台”,力促各族群众广泛交往交流交融。一是开办“石榴籽”微讲堂和微课堂,讲好民族团结故事,促进各民族共居共学。举办“石榴籽”微宣讲24期,进一步凝聚民族团结力量;每周开展“石榴籽”微课堂,向各族群众教授剪纸、泥塑等传统文化技艺,进一步增强文化认同;二是组建“石榴籽”志愿服务队,开展各类志愿服务,促进各民族共建共享。成立以青年志愿者为主体的“青石榴”志愿服务队,以党员志愿者为主体的“红石榴”志愿服务队,以老专家学者和社区能人等“金牌”专业志愿者为主体的“金石榴”志愿服务队,以社区为单位,每周五为各族群众开展理论宣讲、帮扶帮困、优秀文化传承、环境卫生整治等为主的“星火志愿·益起来”志愿服务,为铸牢中华民族共同体意识奠定坚实的基础;三是打造“石榴籽”驿站,搭建交往交流交融平台,促进各民族共事共乐。以市民驿站为载体,深化“石榴籽”驿站功能,常态化开放市民驿站各个功能室的同时,今年暑假举办“一路‘童’行·七彩假日”未成年人系列暑期公益课程两期;四是开办“石榴籽”之声,促进各族群众广泛交往交流交融。以“石榴籽”朗读空间为阵地,组织辖区爱好朗读的党员群众录制《石榴籽丛书》中本土民族团结故事并在网格群内进行推广,用群众的声音、本土的故事感染更多人

三、狠抓基层治理,共建共治社区环境

(一)以争先创优为抓手,创新治理模式。持续深化“一针五线”基层治理模式,用“党建引领”穿起党员先锋、文明创建、睦邻和谐、健康环保、共治共建五条线,深化实施城市社区党建红色引领和网格化管理服务,推动“红色物业”“红色业委会”融入社区治理进程,拓展社区“扯磨”凉亭、“扯磨茶屋”等小区议事平台,解民忧、疏民困、聚民心,全年召开居民议事园会议50次,顺利解决了宏达小区天然气管网接入、煤炭厅五号院、水产巷等小区物业公司引进等事宜。

(二)以共治共享为目标,构建稳定社区环境。一是不断优化“网格化”管理,形成“警格+网格”社区治理新格局,坚持共治共建共享,努力实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动的良好局面,目前共建立大网格6个,小网格48个,实现环境卫生、矛盾纠纷、政策宣传等“一网通治”;二是形成“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”矛盾纠纷化解模式,优化“1+4+N”协调联动工作机制,通过“社区议事园会议”、“两代表一委员”民情恳谈会等途径畅通收集问题渠道。全年共召开协调议事会49场次,接待来访居民98人次,调解矛盾纠纷71起,办结“12345”投诉件1456件,先后解决民生实事58件;三是以提高防范意识为重点开展打击治理电信网络诈骗、非法集资等宣传工作。采取“线上+线下”全方位覆盖,“警格+网格”多领域联动,“党员+群众”多方面参与开展反诈及防范非法集资宣传,开展各类主题活动138场次,讲座12场次,推广注册“国家反诈中心APP”20409个,宣传覆盖32304人次

四、提高服务水平,切实增进民生福祉

(一)慎始如终抓好疫情防控,守好守牢安全线树立红线意识和底线思维慎始如终抓牢疫情防控,坚持“外防输入、内防反弹、人物同防”总方针,强化疫苗接种重点人员管控返银人员摸排登记、重点场所管控、宣传引导等工作,切实做到底子清、政策明、责任实,努力构建全社会参与疫情防控的良好态势,筑牢人民群众生命财产安全防线。今年来核查国内、外返银、来银人员共6500余条,逐条梳理精准管控,完成五包一10391923严格按照各阶段的管控标准和要求有效管控,多方协调做好封控隔离人员服务、管理以及随访工作。保质保量完成重点行业核酸检测4次,大规模核酸采集5次。

(二)贴心服务企业,确保经济平稳有序发展。一是落实领导干部包抓重点企业措施,坚持与企业面对面交流,把企业发展作为经济社会发展的重要基石。按照网格化服务模式,构建网格-社区-街道三级网络,走访辖区1047家企业,收集问题反馈193条,协调解决160条;二是以商会带动企业融合发展。以街道商会为核心,搭建服务企业平台,进一步提高商会引领服务能力和水平,促进企业相互交流交融,供需协同,抱团发展,助力经济发展动能提速;三是调解线上线下因劳动合同引起的劳动纠纷案件9起,调解成功率56%;四是对辖区内的33户企业进行摸排核实,圆满完成企业薪酬调查工作。

(三)积极做好民生服务,切实保障群众生活。一是以居民需求为导向,聚焦群众“急难愁盼”,扎实开展“网格大走访”,收集居民诉求7704件,现场解决7032件,上门帮助1800余名60岁以上退休老年人激活了电子医保卡,为200余名老年人进行退休待遇资格认证,入户率达60%以上;二是累计发放城市最低生活保障金1019664元,临时救助金 31148.4元,医疗救助22751.80元,筑牢特殊群体扶助“关爱密网”,按月发放集中供养、分散供特困人员特困津贴等;三是做好就业创业工作。发布用工信息57条,开展大学生青年创业咨询服务活动104人次,共培养小老板41名,小企业6个;共招聘公益性岗位6人,对64名就业困难人员进行就业援助,实现灵活就业;四是有序推进北宝苑房产证办理情况,目前已完成评估工作。

五、聚焦精细化管理,提升城市品质内涵

(一)抓文明城市建设,居民满意度大提升。今年是文明城市复审承上启下的一年,解放西街高度重视,多次召开推进会、培训会进一步统一思想、凝聚力量。在全面整治的基础上,对医院、市场、社区等重点点位及周边小区和背街小巷进行精细化整治,促使辖区城市面貌和居民满意度有了较大提升。

(二)抓项目促提升,城市环境大变样。深入推进福川苑、文艺巷、健康巷等老旧小区改造项目,切实改善辖区居民居住环境,不断提高广大群众的幸福感、安全感和获得感;实施天平街特色街区改造项目,打造福文化主题街巷,帮助周边近百家商户吸引客流,提升天平街整体形象。

(三)抓服务促提升,物业管理提档升级。一是按照就近、便捷的原则“化零为整”,引入物业公司进行连片规范化管理,让老旧小区物业管理服务步入良性发展轨道,今年顺利为煤炭厅五号院、增设巷成功引进物业;二是建立物业服务企业“双满意”测评机制,对辖区物业公司进行满意度测评,建立物业公司负面清单,形成良性竞争环境;三是开展住宅小区消防设施、消防车通道专项整治,清除乱堆乱放5000余处,整治车辆占用消防通道28处。

   (四)抓管理促提升,城市管理更精细。一是街巷基础设施维护常态化,今年共计完成井盖、台阶、路面、墙面破损修复300余处;二是网格化执法让城市管理更精细。以社区为网格,每个社区安排一名综合执法人员负责网格内门前三包整治、违章建筑巡查等综合执法事项,今年以来共拆除违建700平米,整治门前三包3000次,流动摊点2000次,门头牌匾60个,切实让“老城”焕“新貌”;三是完成自建房摸排,辖区共有自建房54处,其中经营性自建房42处。

六、抓党风廉政建设,筑牢政治根基

(一)警示教育,常抓常新。及时传达学习四级纪委全会精神、《中国共产党党员权利保障条例》等,组织观看警示教育片《零容忍》,扎实开展支部书记讲党课、党工委书记集体谈话等活动。切实提高街道社区工作人员遵纪守法意识,不触底线、不踩红线、不碰高压线。

(二)改进作风,提升质效。高标准开展“改进作风提升质效”专项行动。对照“严细深实勤俭廉+快”工作作风和“五个到群众中去”的工作要求,聚焦工作作风问题,狠抓疫情防控、文明城市建设等重点工作,下发通报8期。

(三)监督执纪,以案释法。一是扎实开展好违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作,共召开专题民主生活会1场次;专题组织生活会1场次;专题会7场次;相关政策宣讲9场次,签署承诺书109份;二大力推进小微权利“监督一点通”服务平台宣传推广。召开推进会2次,通过线上、线下多点发力,多角度开展宣传,平台用户点击量达到18万余次;三是线上线下同步办理案件进行,全年共受理问题线索3件,已办结2件,剩余1件正在办理中。

虽然我们做了大量工作,也取得了一些成绩,但与新形势发展要求相比,与兴庆区委、政府的期望相比,与干部群众的期待相比,还存在一定的差距,主要表现在:一是基层党组织凝聚力和向心力有待进一步加强;二是基层治理方法不多,成效还不够凸显;三是“一居一品”特色不明显,主动性、积极性有待提升,开拓创新力度仍需加强。

    七、2023年工作计划

2023年解放西街将以习近平总书记视察宁夏重要讲话精神为指导,以学习宣传贯彻落实自治区第十三次党代会精神为契机,深入推进党的建设、基层治理、城市更新等工作,抓发展保安全,常态化抓好疫情防控和服务企业工作的同时,踔厉前行,营造和谐稳定的社会环境,为兴庆区的经济社会发展助力。

(一)全面均衡开展党建工作,着力夯实基层基础。一是深化“一社区一党建品牌”建设,激发城市基层党建“新活力”。持续打造文艺社区“文艺润心”,北苑社区“香聚北苑”,健康社区“共享健康”,海宝社区“海宝580”,华新社区“智慧华新”品牌。积极探索城市基层社区治理新模式,进一步整合辖区资源,推动社区服务创特色、树品牌、显活力;二深化新业态新就业群体党建工作。依托西街“暖心驿站”建设,打造西街“金蜂骑士”品牌,积极开展丰富多彩的活动,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作;三是做好党建项目和为民服务发展项目,解决辖区老旧小区基础设施破损和基层社会治理难点、堵点问题,切实为民办实事;四是持续深化铸牢中华民族共同体意识示范创建,深化“12345”工作法,在做大做强市民驿站、华新社区“石榴籽驿站”的基础上,拓宽活动载体、丰富活动形式,进一步凝聚民族团结力量,指导华新社区争创自治区级民族团结进步示范社区。

(二)持之以恒抓好基层治理,构建安定和谐社会大局。一是深化解放西街社区文化艺术节、社区“睦邻节”品牌,丰富文化活动载体,以文化人,凝聚人心,增强辖区群众对中华传统文化的认同;二是深化“爱尚西街·益动你我”“追梦学堂”等志愿服务品牌,推广网格文明实践志愿服务,培育“幸福一碗汤”等志愿服务项目,拓展文明实践外延,力促文明实践精准化、制度化、项目化,让文明实践深入人心;三是通过优化“网格化”管理,深化“警格+网格”社区治理新格局,扎实做好反诈、电信养老诈骗、信访维稳等工作,坚持共治共建共享;四是实行“专干统筹上报+网格员走访排查”工作法,将社会救助关口前移、触角下延,将“被动发现”变为“主动关爱”,将“人找政策”变为“政策找人”,确保社会救助兜底有温度、有广度、有深度

(三)突出抓好城市精细化管理,助力城市品质形象提升。

一是深化“西街包子铺”。通过“1455”工作法,在服务中管理,管理中服务,不断激发商户落实责任的积极性,创建文明街巷;二是根据居民需求,结合辖区实际,实施“十小便民工程”,切实打造15分钟便民生活圈;三是广泛动员各方力量深化文明城市创建成果,切实解决门前三包、流动摊点等城市管理难题,提高居民文明素养,共建文明城市;四是全力以赴抓好特色街区打造项目,改善辖区营商环境;五是持续配合实施老旧小区改造项目,切实增进民生福祉。

   (四)加强干部队伍建设,为基层治理提供人才保障。一是强化街道干部培训,提升业务能力和履职水平,用选优评先、职级晋升等制度优势,激励干部能干事、敢干事、会干事,努力打造一支有担当、勇作为的干部队伍;二是结合街道干部队伍结构,培养一批有潜力、善作为的后备干部队伍,做为街道中层干部后备人选,逐步优化干部队伍梯次;三是深化社区干部素质提升工程。高频次、多途径开展理论培训、政策培训,通过线上培训、线下集中考试、座谈交流、日常督查等多种形式,对社区干部的履职情况进行定期“体检”,锻造一支敢打硬仗、能打硬仗的社区干部队伍。


(此件公开发布)

                                     解放西街街道党工委

                                       2022年9月13日








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