根据兴庆区人社局的统一安排，根据《兴庆区关于做好兴庆区事业单位工作人员年度考核和平时考核工作的通知》(银兴人社发〔2021〕3号)文件要求，解放西街街道党工委、办事处经周密安排，组织进行了2021年度公务员和事业单位工作人员年度考核，现将年度考核工作总结如下:
一、加强领导、确保考核顺利进行
解放西街高度重视考核工作，把考核工作作为履行职能、优化工作程序、改进工作作风、提高工作效率、不断促进工作上台阶的有效手段，年初成立了解放西街考核工作领导小组，切实加强领导、精心组织、周密实施，确保考核工作落到了实处。
二、结合工作实际，科学确定考核内容紧紧围绕深入学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届一中、五中全会精神，在总结和检查工作任务完成情况和工作创新情况基础上，以2020年工作目标完成情况及党风廉政建设责任制为重点，以平时工作和半年考核为重要依据，从政治素质和思想品质、责任心和敬业精神、业务素质和工作能力、遵守纪律和廉洁自律、职位职责工作五个方面对全体工作人员进行综合考评，重点要突出工作实绩。
三、严格考核程序，突出实绩导向。
(一)个人总结、述职。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价。组织机关全体工作人员召开述职测评会议，由被考核人在大会上述职。
(二)考核领导小组组织考核领导小组组织本单位服务对象满意度调查、绩效分析和内部评议工作，集体研究确定考核等次。民主测评要坚持客观、公正的原则，对考核人员政治素质和思想品质、责任心和敬业精神、业务素质和工作能力、遵守纪律和廉洁自律、职位职责工作五方面予以评价测评。
(三)对拟确定为优秀等次的人员向纪委监委、应急管理局、卫健局等部门征求意见。
(四)在本单位范围内进行公示5个工作日。
五、征求部门意见情况
根据考核初步确定等次，经征求纪委监委、应急管理局、卫健局等部门征求意见，陈小红、赵浏佳2名干部为优秀，陈珍等9名事业干部考核结果为合格。
四、考核结果
评出事业单位工作人员优秀等次2人，合格等次9人，具体内容见附件。
附件:《解放西街事业单位年度考核结果优秀、合格人员名册》
解放西街街道办事处
2021年2月25日
(此件公开发布)
