冬韵藏慧，研途竞芳。为深入推进“强师工程”建设，锻造一支“善规划、精组织、能引领、会反思”的教研先锋队伍，2025年11月4日至11月25日，兴庆区教师发展中心成功举办小学语文教研组长教研能力大赛。区域55名教研组长齐聚一堂，历经三轮激烈角逐，以专业与智慧奏响教研引领的奋进强音。

初赛，理论筑基，考察专业深度。首轮为90分钟闭卷笔试，重点聚焦《义务教育语文课程标准（2022年版）》的深度理解，以及对语文教学重难点问题的分析与见解。本轮着重考察了教研组长的理论储备与专业功底，排名前30的选手凭借扎实素养成功晋级复赛。

复赛，方案设计，凸显策划能力。晋级选手进入“教研方案设计与阐述”环节。参赛者需在40分钟内，围绕现场抽取的教研主题，独立完成一份结构完整的《教研活动设计方案》。随后，进行8分钟的方案陈述与5分钟的现场答辩，阐述设计思路、创新点并回答评委提问。本环节综合考察了组长的快速构思、专业表达与临场应变能力，最终排名前40%的选手脱颖而出，会师决赛。

决赛，实战引领，展现组织艺术。决赛以“实战观察与现场评析”为舞台，构筑真实教研场景。选手先观摩教学实录，凝练研讨要点；继而化身引领者在15分钟内组织开展“微型教研”，从破冰启智到聚焦深化，从引导共研到总结提升，完整展现教研组织的艺术。各参赛团队在展示中充分体现了所在学校的特色教研文化，有的注重循证教研，以数据驱动教学改进；有的善用宁夏教育资源平台等智慧教研工具实现线上线下融合研讨；有的展现集体备课、同课异构等校本研修模式，呈现出多元创新的教研新生态。最后以5分钟陈述进行深度反思。这场实境历练，不仅检验了教研组长观课评课、团队引领与过程调控的能力，更展现了兴庆区教研工作的时代特色与创新活力。

硕果映初心，表彰促前行。经大赛组委会公正评审，共评选出一等奖14名、二等奖16名，优秀组织奖9个。这些荣誉不仅是对获奖者专业能力的充分肯定，更是对各校教研团队建设成果的生动展示。

研路漫浩浩，求索永不止。大赛虽已落下帷幕，但兴庆区教研创新的脚步永不停歇。优秀教研方案与精彩瞬间将汇编成册，转化为区域共享的宝贵资源。相信全体小学语文教研组长必将以此次大赛为新的起点，继续发挥辐射引领作用，带动各校教研团队在专业道路上深耕不辍、协同前行，共同为兴庆区基础教育高质量发展注入源源不断的智慧与力量！