2020年上半年，兴庆区科技局认真落实区委、政府重大决策部署，积极实施创新驱动战略，加快推进科技创新，着力加强机关党建，各项工作取得了新进展。
一、上半年工作总结
一是服务银川科技园建设。科技局与科技厅技术市场、宁夏科创科技有限公司合作，积极与西安交大苏州研究院对接做好服务工作，5月份向西安交大苏州研究院提供了科技人才政策文件和国家级服孵化器政策文件，协助研究院有针对性地开展前期工作。
二是争取区市科技项目。围绕科技型企业技术需求，梳理上报争取科技创新项目，已组织上报自治区各类科技项目70个，目前分批立项8个;组织上报自治区科技特派员创业行动项目19个，目前第一批立项3个;组织上报银川市科技特派员项目6个;组织上报银川市科技创新项目入库项目41个;组织辖区企业申报科技金融专项5个;组织申报科技厅科普专项5个;完成技术交易合同10个，目前已评审5个。
三是积极培育科技企业。通过走访企业正在建立科技型企业动态库，分门别类设置规上企业、高新技术企业、科技型中小企业、企业孵化器、众创空间等。目前正按要求组织上报国家高新技术企业，已培育上报自治区级农业高新技术企业2家，已分批上报自治区科技型中小企业12家。填报完成自治区2020年度科技型企业监测46家。
四是做好科技人才工作。助力企业培养人才，积极组织企业申报各类人才项目，目前获得银川市高精尖缺人才认定1人;学术技术带头人储备工程培养人选认定10人，其中自治区级优秀青年后备骨干培养人选9人、银川市级优秀青年后备骨干培养人选1人。建立完善兴庆区科技人才库，登记在库科技人才1180人。
五是编印科技创新政策。为解决企业不了解创新政策问题，组织编印《创新驱动发展政策汇编》，系统汇编区市创新驱动、科技创新政策文件及兴庆区扶持服务企业等政策文件。目前已编印500本，随后发送科技企业和有关部门，帮助企业用足、用好、用活各项科技创新鼓励政策。
六是全面加强机关党建工作。严格落实科技局党组书记抓党建第一责任人责任，将党建工作与科技工作同安排、同部署、同落实，确保党建工作始终抓在手上、落实在行动上。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及谈心谈话等各项制度，做实主题党日系列活动，落实党建工作各项任务。加强广大党员意识形态教育，增进政治理论修养，提高思想觉悟，努力做到学以致用、知行合一。科技局党组研究完善了《兴庆区科学技术局党组议事规则》《兴庆区科学技术局“三重一大”决策制度实施细则》等制度，以制度规范党建工作和业务工作。
二、下半年重点工作安排
一是开展“科技服务进百企”。落实“企业服务年”要求，与科技厅技术市场、宁夏科创科技有限公司合作，全年走访服务100家科技型企业，建立科技型企业动态库，征集技术需求，挖掘研发投入，指导申报项目，同时在各企业确定信息员，实现动态管理服务。
二是实施本级科技创新项目。突出产业发展需求、企业技术需求、脱贫富民需求，联系专家为企业量身提供技术服务。组织实施至少20个本级科技创新项目和科技特派员创业项目，全面做好项目评审、跟踪指导、评估验收，确保项目发挥示范引领作用。组织对2019年25个本级科技项目进行验收。
三是继续申报区市科技项目。围绕发展“总部经济”“楼宇经济”“科技园”，上报一批科技创新项目;围绕科技成果转化应用，上报争取民生事业类科技项目;围绕科技型企业技术需求，梳理上报争取科技创新项目。对于没有立项的企业研发活动，采取后补助方式予以奖补。
四是着力培育科技型企业。把握西安交大银川科技园建设机遇，引进科技型企业落户兴庆区。通过开展“百家企业服务行”，指导企业申报规上企业、高新技术企业、科技型中小企业，形成科技型企业成长梯队。发挥双创基地、众创空间、科技孵化器作用，培育初创型科技企业。
五是开展三区科技人才培训。加强农业科技特派员培训培养，围绕农业产业技术需求，用好4.6万元三区人才科技计划专项经费，采取委托代培的形式，对科技特派员、乡土人才、种养殖大户、新型农村经济合作组织和经营主体人员实行定人、定点、 订单式培训。
六是开展科普宣传工作。用好科技厅科普宣传专项经费，组织开展科技政策培训、科技项目观摩交流、科技下乡、科技特派员创业示范基地挂牌等科普活动，提升企业、市民的科技意识。
七是制定科技创新实施意见。根据自治区、银川市关于创新驱动发展、科技创新工作实施意见，制定兴庆区科技创新工作实施意见，对科技创新工作进行全面安排部署，鼓励支持科技型企业持续健康发展。
八是切实加强机关党的建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。建强支部堡垒，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及谈心谈话等各项制度，做实主题党日系列活动，落实党建工作各项任务。
兴庆区科学技术局
2020年6月11日
(此件公开发布)
