2019年兴庆区科技局“法治政府建设”工作在区委、政府的正确领导下,以习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神为指导,坚持用法治思维和法治方式推动发展、维护稳定,紧紧围绕推进依法治区最根本的问题,服务大局、履职尽责、狠抓落实,推进政府各项法治工作有序开展。现将2019年我局开展法治政府建设工作情况汇报如下:
一、法治政府建设工作开展情况
(一)加强组织领导,切实落实第一责任人制。为进一步推进法治政府建设工作,我局根据人员变动,及时调整了局法治政府建设工作领导小组,形成主要领导总负责,分管领导具体抓,干部职工配合抓的齐抓共管工作格局,将法治政府建设与科技工作同安排、同部署,强化协调配合,突出科技工作依法行政特点。确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。
(二)强化学习提高依法行政能力。结合周一例会学习制度、党支部主题党日活动等,重点学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等政策、法律法规,采取以自学为主,集中学习为辅的学习方式,通过建立健全学法制度,努力提高干部职工的法治理念,不断增强领导干部和工作人员法治素养和依法办事能力。
(三)健全决策机制,规范行政行为。一是局党组研究制定了《兴庆区科学技术局“三重一大”决策制度实施细则》《兴庆区科学技术局党组中心组学习制度》等制度。二是全面推进政务公开。不断完善政务公开制度规范,加强政务公开,是我局法治政府建设工作的工作重点,对发布的规范性文件严格按照《政府信息公开条例》的要求,及时进行主动公开。通过兴庆区政府门户网将兴庆区科技局“三定方案”、单位预决算及时予以公开。今年以来未发生因信息公开而导致的行政诉讼案件,未发生公民、法人和其他组织提出政府信息公开相关反馈。
(四)开展依法行政宣传培训。一是制定兴庆区科学技术局普法工作计划、实施方案,细化普法工作的各项职责和任务,按照“谁执法谁普法”的原则,在日常工作中,积极开展对辖区企业普法工作。二是组织全体干部职工参加“七五”普法知识和参加年度学法考试。科技局普法考试参与率和合格率均为100%,督促局工作人员通过“学习强国”、干部网络学习、法宣在线等平台进行法规学习,不断提高干部职工法治思维和法治水平。三是通过组织开展“科技宣传活动周”、“科技三下乡”等活动载体,积极发放普法相关法律及科技政策等法律法规宣传册。
二、存在的问题
我局结合本单位的工作实际,在落实法治政府建设工作方面存在问题有:一是科技型企业培训方式有待改进,虽然我局今年已开展多次培训,但是效果没有达到预期。在实际运用中,很多企业对相关的科技政策、科技法规了解的还不够透彻,对相关科技企业的扶持政策、补贴政策不能很好的掌握,造成部分企业不能够享受政府的福利政策。二是法制宣传方法创新性不够,宣传方法不够多样,主要依靠“科技周”、“科技下乡”等活动深入企业分发法律宣传材料、法律书籍,向群众开展宣传,宣传方法单一,未能将宣传效果发挥到最佳。
三、下一步工作措施
(一)进一步完善各项制度。对已有的制度进行梳理,予以完善,实现制度规范,依法办事有据。
(二)坚持解放思想,创新法制宣传方式方法。一是在全局深入开展依法行政教育活动,不断深化干部职工依法行政观念意识。二是充分利用各类宣传活动,开展普法知识进企业、进社区活动,增强全民法治意识。
(三)加强干部队伍建设。进一步加强干部职工的法律、法规和政治理论学习宣传, 营造自觉学法、知法、用法、学法的氛围,促进干部提升法制知识水平,更好地做到学法、守法、用法,逐步实现科技行业管理法治化。
(四)抓好“七五”普法各项工作
深入贯彻落实“七五”普法实施意见确定的任务、内容和重点时段,结合工作实际和职责,明确工作目标任务,开展好各项法治宣传教育活动,加强法治建设,不断提高干部职工学法用法遵纪守法意识,做到工作总结和集中开展各类法制宣传活动情况及时存档。
