自2021年以来,双庄社区立足辖区实际,通过“红色领“红马甲助力”“红资源联动”等举措,持续探索党建引领社会治理新路径、新方法,推动基层治理提质增效。
红先锋领航,选优配强社区治理力量。继续完善“社区党委+小区党支部+网格党小组”三级架构体系,成立9个党小组,探索从“有事找支部”到“有事找党小组”的治理新模式,充分发挥小区党支部的“支点”和党小组的“画圆”作用,经常性开展补绿植绿、矛盾调解、治安巡逻、政策宣传等服务,让居民群众时刻感受到“党在身边、身边有党”。积极推动成立红色物业、红色业委会,通过构建“党支部主导、业委会决策、物业公司落实”的三方联动多元治理服务架构,激活物业人员参与小区治理的热情。
红马甲助力,精准破解社区治理痛点。双庄社区先后成立了“冉冉升起志愿者服务队”“喜阳阳志愿者服务队”,志愿者人数达150余人,充分发挥党员志愿者辐射带动作用。不断深化社区治理外延,扩展治理范畴,依托党员志愿者,提供心理疏导、政策宣传、法律咨询、日常设备使用引导等,将服务搬到居民“家门口”。优化提升社区阵地功能,打造图书室、儿童之家、健身活动室等活动场所,通过共建引入心理咨询、亲子教育、文体娱乐等方面的人才,组织开展形式多样的文娱活动,不断丰富群众文化生活。
红资源联动,不断提升社区治理效能。依托“街道吹哨、部门报到”机制,与辖区单位签订共驻共建协议,充分发挥共驻共建单位在社区建设中的资源优势,推动社区基层治理创新。双庄社区定期开展法治宣传教育活动、法律援助活动,建立社区、片警、物业、居民“四位一体”的矛盾隐患排查化解体系,通过“宣传+巡防+化解+服务”模式,共同开展矛盾纠纷、安全隐患、突出问题的排查及整治。创新积分兑换正向激励模式,志愿者持积分卡可到指定的积分兑换点兑换服务或实物,通过志愿服务积分兑换,有效盘活了辖区闲置的公益资源,居民参与志愿服务的热情更加高涨,让空巢、独居老人等困难群体得到了更加贴心的服务。
