各有关部门:

　　根据银川市人力资源和社会保障局《关于做好2016年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》银人社发[2017]125号的通知>精神,现就做好兴庆区2017年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作有关事项通知如下:

　　一、岗位晋级和岗位聘用的人员范围

　　兴庆区机关事业单位在编在岗的工勤技能人员。

　　二、岗位等级晋级条件

　　工勤技能人员,必须持有在2016年12月31日前取得相应《职业资格证书》及《宁夏回族自治区职业技能鉴定表》(或行业技术工等级资格申报表),并且在本职业(工种)岗位工作满5年,方可申报岗位晋级聘用。

　　个人取得工种的职业资格必须与本人所从事的业务相一致,与本单位工作岗位设置的工种相一致,与本等级聘用岗位的职业资格相一致。

　　三、破格条件

　　1.工勤技能人员,取得相应《职业资格证书》,符合下列条件之一者,可不受岗位工作年限和岗位数额限制,直接进行岗位晋级或岗位聘用:

　　①获得国家级和自治区级技术、技能大奖获得者;②获得省部级科技进步奖、技术成果奖三等奖以上获得者;③“五一劳动奖章”获得者 ;④获得国务院或自治区特殊津贴者。

　　2、工勤技能人员,取得相应《职业资格证书》,在本等级聘用期间年度考核连续2年或3年被确定为优秀等次者,参加岗位晋级或岗位聘用竞聘上岗时,在本等级岗位工作年限分别可放宽1年或2年。

　　四、岗位晋级和岗位聘用管理

　　机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用实行动态管理,必须在核准的岗位结构比例内,符合相应岗位聘用条件,通过竞聘上岗的方式择优进行岗位聘用。

　　五、相关事项

　　1、执行车改政策后,原机关、事业单位的汽车驾驶员转岗服从管理,听从分配,业绩突出的,经单位结合工作表现进行考核,报主管部门审核同意,可不受岗位设置相关职数的限制,予以申报。

　　2、达到退休年龄并符合岗位聘用条件的,退休当年可不受岗位职数限制,直接晋级和聘用。

　　各单位需在年初将取得相应职业资格证书,又在本年度即将退休的工勤技能人员,以文件形式申报主管部门审批晋级和聘用。

　　六、材料的审核上报与要求

　　1、各单位务必于2017年4月14日前由主管部门审核盖章及时将符合晋级条件的工勤技能人员材料,报送兴庆区人社局事业单位管理办公室。

　　2、单位与个人申报的材料:

　　①单位的申报文件1份;②《2017年度机关事业单位工勤人员岗位聘用情况统计表》一式两份;③《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用花名册》一式两份;④聘用人员近5年考核情况证明及工资信息表1份;⑤《申报审批表》一式两份;⑥《职业资格证书》及《宁夏回族自治区职业技能鉴定表》(或行业技术工等级资格申报表)原件、复印件各一份;⑦本等级聘用证书原件、复印件各一份。

　　3、以上个人资料,一人一袋装订,必须在档案袋上注明所申报的名称(技师、高级工、中级工、初级工)和所装袋里的材料名称,以及申报单位名称和负责人、申报人的电话。

　　4、当年退休符合晋级条件人员需在花名册和统计表备注里给予说明。

　　5、请各主管部门及时审核申报,逾期不再受理。

　　联系电话:6731052

　　兴庆区人力资源和社会保障局

　　2017年3月22日