为贯彻落实兴庆区新冠疫情防控指挥部《关于进一步加强疫情防控工作的通知》,扎实做常态化的新冠疫情防控工作,避免出现工作性聚集传染,结合我局实际,制定如下方案。
一、组织领导
成立兴庆区人力资源和社会保障局新冠肺炎疫情防控应急工作指挥领导小组,组长由局党组书记、局长担任,副组长由局党组成员,副局长担任,成员为局机关各科室负责人。领导小组下设办公室在局综合办公室,由赵雅琴副局长担任办公室主任,路晓彤担任副主任,负责日常工作。
二、工作职责
(一)保障防护物资配发。完成口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资配发工作。强化人员防疫知识培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训,提升疫情防控和应急处置能力。
责任部门:综合办公室
(二)健康教育及心理疏导。在办公场所和公共场所入口处要提醒人员,按要求佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示,利用微博微信等宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。发放宣传手册,在办公场所张贴卫生防护海报,播放宣传视频,以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。有针对性开展心理支持和危机干预工作,稳定工作人员情绪避免过度恐慌。
责任部门:综合办公室
(三)增设医疗废物专用垃圾桶,用于投放使用过的口罩等医疗废物,并注意及时清理。
责任部门:综合办公室
(四)预防性消毒。日常以通风换气和清洁卫生为主,同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
责任部门:综合办公室及局属各单位
(五)对干部职工进行健康监测。实行每日早晨、中午上下班健康监测制度,建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记,并按属地管理原则进行管理。
责任部门:综合办公室及局属各单位
(六)建立外来人员出入登记制度。对所有进入办公楼的外来人员逐一登记建立台账,测温正常后,方可进入。进入办公楼的所有人员必须佩戴口罩,未佩戴口罩人员严禁进入办公区域。尽量减少非本单位人员进入。
责任部门:综合办公室及局属各单位
三、应急措施
(一)加强健康监测。干部职工在岗期间注意自身健康状况监测,按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。原则上干部职工一律不得离开宁夏,有特殊情况的,必须严格履行外出请销假,并在返宁后如实报告行程,提交核酸检测报告。
(二)出现疑似病例应对。
1.下班期间,职工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,本人要及时通知所在社区卫生防疫单位,使用专用车辆或呼叫救护车就近到定点医疗机构整治。就医过程全程佩戴口罩,禁止搭乘公共交通工具。
2.在岗期间,当职工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,检查人员或者本人要第一时间报告局疫情防控应急领导小组办公室,局疫情防控应急领导小组办公室及时安排隔离和就近就医,并联系兴庆区卫健局在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
3.经定点医院诊疗出现疑似病例时,局疫情防控应急办公室要第一时间向兴庆区卫健局报告,并立即对病员活动区域进行封锁,在专业人员指导下对密切接触者开展排查,实施隔离观察。
四、办公场所内的卫生要求
(一)通风换气。优先打开窗户,采用自然通风。
(二)垃圾收集处理。分类收集,及时清运。普通垃圾放入黑色塑料袋,口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾筒及垃圾点周围无散落,垃圾存放点各类垃圾及时清运,垃圾无超时超量堆放。垃圾筒保持清洁,定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒;垃圾点、墙壁、地面应保持清洁,可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。
(三)会议室、办公室。保持办公区环境清洁,每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。工作人员佩戴口罩,交谈时保持1米以上距离。减少开会频次和会议时长,会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。
五、工作要求
(一)认真履职尽责。各单位要切实提高政治站位,高度重视,认真研判工作形势,完善防控工作措施,落实工作职责,紧密衔接、相互配合,全面加强疫情防控工作,为各项业务工作正常展开建好“防火墙”。
(二)积极协调配合。加强沟通,密切配合,形成合力,严格落实相关工作要求,确保疫情防控工作机制有效运转。各单位要结合工作实际,进一步细化工作措施,完善工作机制,协同配合开展疫情防控工作。
(三)加强宣传教育。通过微博、微信公众号等多种网络渠道,加强干部职工健康教育,宣传普及疫情防控知识,加强疫情防控工作的德育工作,积极引导干部职工,共同配合做好信息摸排、隔离观察等工作,确保疫情防控各项工作落到实处。
(四)严肃工作纪律。加大督导督查力度,对工作中发现的问题及时通过工作约谈、通报批评等方式督促整改落实,对涉及缓报、瞒报、漏报疫情,落实防控措施不力,导致疫情扩散等严重后果的,如经查证属实,依法依规严肃追究相关单位和个人的责任。
