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索 引 号 11640102010090951R/2022-00239 文  号 生成日期 2022-12-15
发布机构 兴庆区司法局 责任部门 综合办公室 关 键 字
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开 是否有效 有效

2022年兴庆区司法行政工作要点及责任分工

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2022年兴庆区司法行政工作总体要求和主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及中央政法工作会议、全国司法行政工作会议、自治区党委政法工作会议、全区司法行政工作会议、全市司法行政工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要指示,坚定捍卫两个确立,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,紧紧围绕兴庆区委、政府部署,把党的政治建设摆在首位,不断夯实345 齐步走党建工作法,全面提高政治能力,坚定司法行政事业正确方向。充分发挥司法行政在经济社会发展中的积极作用,着力提升依法行政引领力、塞上枫桥品牌影响力、社区矫正工作战斗力、基层社会治理凝聚力、法治文化建设软实力,全力以赴争创全国法治政府建设示范区,以创建促提升、以示范促发展,不断开创法治兴庆、平安兴庆建设新局面,为党的二十大胜利召开提供坚强法治保障。

  一、始终坚持政治统领、党建引领,持续加强党对司法行政工作的全面领导

  坚持强化党对司法行政工作的全面领导,不断增强拥戴核心、听令核心、维护核心、紧跟核心的自觉性和坚定性。

  (一)持续用党的创新理论“培根铸魂”。坚持和落实好“第一议题”等学习制度,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,引导司法行政队伍切实用于武装头脑、指导实践、推动工作。巩固深化党史学习教育、政法队伍教育整顿以及模范机关创建成果,紧紧围绕迎接、宣传、学习、贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会这条主线谋划推进司法行政工作,以饱满热情迎接大会胜利召开、以高度自觉学习大会重要精神、以坚决行动贯彻大会决策部署。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:综合管理办公室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (二)持续旗帜鲜明讲政治抓政治。坚定不移加强党对司法行政工作的绝对领导,坚持把党的政治建设摆在首位,确保司法行政事业始终沿着正确政治方向阔步前行。切实遵崇党章,全面贯彻《中国共产党政法工作条例》,坚决贯彻中央和自治区党委、银川市委、兴庆区委部署,严格执行重大事项请示报告等制度,确保党的全面领导落在实处。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:综合管理办公室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (三)持续加强司法行政党建工作。把讲政治落实到司法行政工作全过程、各方面,不断做强“345 齐步走”党建品牌。一是积极拓展新内容新载体。利用互联网、小程序、云办公及社区矫正指挥中心远程视频会议系统等新技术新手段,打造“云端上”“指尖上”的机关党建新模式,丰富“日积一题”“周学一典”“月答一卷”“季上一课”形式及内容,把党建工作与业务工作同谋划、同实施。二是不断激发年轻干部活力。发挥年轻干部主观能动性,通过“微党课”、演讲比赛、岗位大练兵等活动,加强党性修养和实践锻炼,展现年轻干部干事创新活力,提升创建模范机关工作水平。三是充分发挥四星党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党支部规范化标准化建设,利用重大节庆,依托“三会一课”、主题党日活动等,丰富创建工作内容,开展好重温党章和入党誓词等既有形、又有效的机关党建活动,提升党员干部能力素质。四是积极开展支部互联共建活动。开展“支部联建、业务联学、工作联帮”活动,与自治区司法厅社区矫正管理局、玉皇阁北街八一社区加强沟通,每半年联合开展一次党建活动,以党建促业务,努力构建资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的党建工作新格局。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:综合管理办公室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (四)持续推进党风廉政建设。一是认真落实全面从严治党主体责任,制定《兴庆区司法局2022年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》、全面从严治党三个清单,层层签订党风廉政建设目标责任书。坚持每季度召开一次党风廉政专题工作会、党组会专题研究一次党风廉政工作、党组书记每年讲一次廉政党课,定期开展党风廉政理论学习,推动主体责任落实落细。二是深入开展廉政警示教育。组织开展“廉洁从政警示教育月”活动,通过专题学习研讨、观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、开展谈心谈话等各类警示教育活动,确保廉洁教育常态化开展,全覆盖进行。三是深入开展“改进作风提升质效”专项行动,结合工作实际制定整改落实措施,明确整改时限,拉条挂账,逐项推进整改落实,引导兴庆区司法行政干部认真践行“五个到群众中去”工作方法,进一步形成“严细深实勤俭廉+快”的良好风气,提高司法行政工作质效。四是不断健全考评机制,坚持月督查、季考核制度,优化督查考核方式方法,强化考核结果运用,不断提升考核工作质量。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:纪检督查室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (五)持续锻造司法行政铁军。深入实施干部政治能力和专业能力提升工程,健全完善思想道德教育长效机制,提高党性觉悟和道德修养。持续深化业务培训工作,常态化开展各类法律法规知识及司法行政工作技能培训,切实增强干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性,增强司法行政队伍深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。持续改进工作作风,严格精文减会的刚性约束,健全完善基层减负常态化机制,形成崇尚实干的风气。切实做好选人用人工作,建立重品德、重业绩、重贡献的人才评价机制,多层次、多渠道的干部教育培训机制和人尽其才、能上能下、充满活力的人才交流机制。加强选人用人监督,严格落实任前“凡提四必”制度,认真开展“一报告两评议”工作,抓好干部选拔任用工作纪实全覆盖。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:综合办公室、纪检督查室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (六)持续加强意识形态管理。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,加强对“两微一端”等网上阵地管理,维护网络意识形态安全。严格落实党员干部意识形态工作责任,着力强化思想政治引领,加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、研究和讨论,自觉同挑战政治红线、法律底线的错误言行作斗争,筑牢司法行政系统意识形态安全“护城河”。注重发挥工会、团委等群团组织作用,开展形式多样、积极向上的文化活动,营造浓厚先进思想文化氛围,做好司法行政系统重要活动、重要会议和工作成效等宣传工作。

  责任领导:马胜楠 魏天琪

  牵头部门:综合管理办公室、普法依法治理室、法律援助中心、工会

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  (七)持续做好安全生产等工作。将安全生产纳入干部学习和日常教育培训重要内容,提醒全体干部职工时刻做到警钟长鸣、居安思危。强化值班值守,严格执行值班和领导带班制度,确保政令畅通、运转有序。将保密工作融入司法行政业务主线,扎实做好涉密人员管理、定密管理、计算机网络管理和移动存储介质管理等工作,筑牢保密防线。深入开展精神文明单位创建活动,持续开展健康机关建设,坚持把思想道德建设贯穿司法行政工作始终,深化干部职工职业道德建设,引导干部职工增强文明服务意识,履行社会责任。持续巩固节约机关创建成果,推动机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不断推动节约型机关建设取得新成效。常态化开展疫情防控工作,切实把做好疫情防控作为重要的政治任务长期抓在手中,压实常态化疫情防控责任,严防疫情输入扩散。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:综合管理办公室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底并长期坚持

  二、始终坚持统筹谋划、示范带领,深入推进全面依法治区和法治政府建设

  进一步系统把握、准确领会习近平法治思想重大意义、科学内涵和实践要求,坚持法治兴庆、法治政府、法治社会一体建设,全面推进严格执法、公正司法、全民守法,着力构建职责明确、依法行政的政府治理体系,推动全面依法治区和法治政府建设工作不断迈上新台阶。

  (八)在学深悟透习近平法治思想上求突破。严格落实党委(党组)理论学习中心组集体学法制度,推动各级党委(党组)将习近平法治思想作为理论学习中心组重点学习内容,与习近平新时代中国特色社会主义思想学习有机结合起来,制定年度学法计划,明确学习任务和进度安排,多形式、分层次、全面系统、联系实际贯彻落实习近平法治思想,真正学深悟透,切实用习近平法治思想指导实践、推动工作。组织开展习近平法治思想专题培训研讨班,全面准确深入解读习近平法治思想的时代背景、历史贡献、理论特色、实践要求,推动学习习近平法治思想往深里走、往心里走、往实里走,进一步提高各级领导干部法治思维与依法办事能力。开展习近平法治思想大宣讲,推进《习近平法治思想学习纲要》宣传普及,综合运用各类媒体平台加大宣传力度,推动习近平法治思想入心入脑、家喻户晓。推动成立兴庆区学习贯彻习近平法治思想宣讲团,部署开展习近平法治思想“进机关、进党校、进高校、进企业、进法律服务机构、进村居”活动。开展司法行政系统全员培训、政治轮训,司法行政机关领导干部带头赴基层司法所和村(社区)开展宣讲,实现习近平法治思想宣讲在兴庆区司法行政机关、村(社区)全覆盖。

  责任领导:马胜楠 魏天琪

  牵头部门:区委依法治区办秘书室、普法依法治理室、综合管理办公室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (九)在健全法治建设制度上求突破。认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》,尽快出台《兴庆区法治政府建设实施意见(2021-2025年)》。探索建立公职律师统筹使用机制,按照党务、执法、综合等类别统筹发展兴庆区公职律师队伍,建立公职律师统一服务平台,集中派遣公职律师为区委、政府各部门提供服务,实现公职律师全覆盖。坚决贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》,探索法治建设议事协调机构列席重点单位述法会议制度,落实“述法”内容职责。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:区委依法治区办秘书室、行政复议(应诉)室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

   (十)在加强党的领导、统筹推进法治建设上求突破。尽快制定《兴庆区委全面依法治区委员会2022年工作要点》,提请召开兴庆区党委全面依法治区委员会及委员会办公室工作会议,部署当前和今后一个时期全面依法治区工作。加强与各协调小组和相关单位的协作配合,督促各协调小组切实担负起管理指导职能,不折不扣落实法治建设各项任务,协调解决推进法治兴庆、法治政府、法治社会建设过程中的实际困难问题,推动形成法治建设强大合力。充分发挥法治督察利剑作用,围绕贯彻落实习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神,党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,贯彻落实兴庆区“一规划一意见一方案”等方面,组织开展兴庆区全面依法治区、法治政府建设大督查,以督促改,推动法治建设各项工作落实落细落地。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:区委依法治区办秘书室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年9月

  (十一)在推动基层治理提质增效上求突破。根据区市完善基层治理体系提高基层治理能力领导小组安排,及时提请区委召开兴庆区领导小组会、现场推进会,传达学习各级会议精神,研究兴庆区基层治理相关事宜。聚焦乡村治理、社区治理、宗教治理、校园治理、企业治理、社团治理六大重点领域治理,及时推介基层治理好经验好做法,积极打造基层治理示范点,确保“1+6”政策文件落到实处。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:区委依法治区办秘书室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (十二)在打造法治政府建设示范标杆上求突破。把抓好中央依法治国办反馈意见整改作为重大政治任务,照单全收、坚决整改。全力争创全国法治政府建设示范区,以扎实有效的工作举措,补短板、强弱项、建机制、固根本,不断提高兴庆区法治政府建设质量水平。坚持创新典型示范引领作用,组织开展“十大法治案例”评选活动,及时梳理总结法治建设过程中的好经验好做法,积极选树、培育、挖掘一批全国、全区法治政府建设先进示范典型,推动政府各部门,公、检、法、司等政法机关突出行业特点和兴庆特色,积极打造本领域法治品牌,努力在全区乃至全国形成可复制、可推广的兴庆法治经验做法。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:区委依法治区办秘书室

  责任部门:各基层司法所,局机关各科室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底

  (十三)在全面推进严格规范公正文明执法上求突破。深入推进行政执法三项制度、行政处罚法、行政执法监督条例贯彻落实,将全面推行行政执法“三项制度”纳入法治政府建设督察内容和年终绩效考核。进一步落实行政执法案件审理委员会制度,推动案审委员会在行政执法单位全覆盖。严格落实行政规范性文件法定程序,深入贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》《兴庆区人民政府重大行政决策程序》,尽快出台《兴庆区重大决策合法性审查规定》,用法治给行政权力定规矩、划界限。全面落实行政执法责任制,持续开展行政执法案卷评查,严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理等制度,加强日常督导,使三项制度实施形成常态。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:区委依法治区办秘书室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年10月底

  (十四)在深化行政复议应诉改革创新上求突破。全面落实行政复议体制改革各项措施,完善各项复议工作流程及制度,充分发挥行政复议监督作用,保障行政复议决定得到有效执行。全面使用行政复议信息化案件办理平台,提高行政复议工作信息化水平。实施行政应诉突出问题专项治理行动。完善行政调解工作体制机制,有效预防和化解行政争议。健全行政诉讼诉源治理工作机制,制定完善《预防和化解行政争议工作联席会议制度》,加强与人民法院的行政审判工作互动,畅通沟通协调机制,推动行政争议实质性化解,力争在2022年底,实现一审行政诉讼案件败诉率明显下降、行政机关负责人出庭率大幅提高。健全行政机关负责人出庭应诉机制,开展党政机关执行人民法院生效裁判专项积案清理工作攻坚行动,推动行政机关带头尊重、自觉执行人民法院生效裁判。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:行政复议(应诉)室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  三、始终坚持守正创新、综合施策,扎实有效开展新时代法治宣传教育

  (十五)强化“谁执法谁普法”普法责任制落实。落实年度“四清单一办法”工作制度,梳理并向社会公示2022年兴庆区重点普法任务清单,组织开展国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议会议,着力加强对普法责任制落实情况的督查考核。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:普法依法治理室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (十六)持续开展宪法学习宣传主题实践活动。举办宪法主题讲座、宪法主题微宣讲、中小学生“宪法晨读”、“学宪法讲宪法”知识竞赛、“宪法在我心中”法治文化作品征集等活动,在青少年成人仪式和毕业仪式等活动中设置礼敬宪法环节,推动全社会学习宣传宪法、贯彻实施宪法常态化、长效化。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:普法依法治理室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (十七)持续创新普法依法治理形式。一是举办普法依法治理专题培训班。围绕新时期法治宣传教育工作的目标和要求,邀请专家系统宣讲习近平法治思想、“八五”普法期间兴庆区法治宣传工作的任务和探索,进一步推动兴庆区普法与依法治理工作迈上新台阶。二是全面推进“法治社保”公益普法服务驿站建设。在兴庆区全面打造推广“法治社保”公益普法平台服务驿站,依托“法治社保”线上线下普法平台,组织开展多批次多内容线上法治知识竞赛、答题活动,进一步扩大普法受众面。三是组织开展“以案释法”微宣讲活动。深化落实法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度,精心筛选具有重大典型教育意义、社会关注度高、与群众关系密切的“身边的案例”“典型的案例”“针对性强的案例”作为以案释法重点,组织兴庆区普法依法治理成员单位开展“以案释法”微宣讲,使典型案件依法解决的过程成为全民普法的公开课。四是着力推进“互联网+法治宣传教育”工作。进一步加强兴庆区普法网站、微信、微博、公众号和客户端等新媒体建设和应用,在各中小学推广法律机器人,构建立体化、多维度的网络普法宣传平台。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:普法依法治理室

  责任部门:各基层司法所,法律援助中心

  完成时限:2022年12月底

  (十八)深化乡村“法律明白人”培养工程。充实壮大基层普法力量,通过“线上+线下”相结合的方式,充分发挥“法治社保”智慧普法平台和村居法律顾问作用,全面提升“法律明白人”的法治意识和法律素养,带动提升乡村群众法治素养。积极做好“全国民主法治示范村(社区)”申报命名工作,为乡村振兴战略实施营造良好法治氛围。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:普法依法治理室

  责任部门:各基层司法所,法律援助中心

  完成时限:2022年12月底

  (十九)全面提升重点人群法治素养。一是继续推进领导干部及国家工作人员学法用法。推动兴庆区各部门、各单位把国家机关工作人员学法用法纳入本部门、本单位干部教育培训工作计划,以“3+X”主题党日、“规定动作+”等多种模式及时开展领导干部学法专题活动。继续运用网上学法用法和无纸化考法系统,推动国家机关工作人员学法用法考法工作。二是进一步巩固青少年法治教育。加强法治教育副校长、法治辅导员、法治课教师培训,提高法治教育队伍的法律素养。提升兴庆区青少年“暑期法治夏令营”品牌影响力,组织开展第六届兴庆区青少年“暑期法治夏令营”实践教育活动,进一步筑牢学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:普法依法治理室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  四、始终坚持固本强基、精准发力,全力守护政治安全底线

   (二十)开展社区矫正“规范管理年”活动。全面实施分级管理、分类教育和个别化矫正,提高教育矫正质量,全力预防和减少社区矫正对象再犯罪。配齐配强社区矫正专门工作力量,推动在社区矫正对象集中的村(社区)建立工作站,组织村(社区)人民调解员、网格员协助开展社区矫正工作。强化社区矫正业务培训,开展社区矫正业务流程、档案管理等考核评价,全面推进社区矫正标准化建设和执法规范化。深入开展执法文书规范化工作,常态化开展社区矫正专项督查,助推社区矫正执法各项工作逐步向好。加大“社区矫正执法规范”先进司法所宣传引导,树立先进典型,打造示范标杆,以点带面提高兴庆区教育矫正质效。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:社区矫正室、人民参与和促进法治室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (二十一)充分发挥教育矫正攻心治本作用。完善和创新社区矫正心理咨询工作,加强与社会心理服务专业机构合作,组建心理矫治专业化队伍。加大心理矫治辐射面,开展心理健康知识讲座,对新入矫社区矫正对象进行心理测评并开展个性化矫治活动。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:社区矫正室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

   (二十二)争创全国“智慧矫正中心”。按照智慧矫正中心创建标准,在已建成社区矫正指挥中心、基层司法所数字社区矫正室的基础上,对社区矫正一体化平台软、硬件进行全方位、全角度、全过程的改造升级,充分运用现代信息技术,优化指挥中心指挥调度、视频巡查、应急处置等功能,提高预警研判、辅助决策、科学管理等能力,实现由数字化向智能化转变。2022年5月申报部级“智慧矫正中心”。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:社区矫正室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年9月底

   (二十三)做强政府购买社会服务参与社区矫正试点项目。以政府购买社会服务参与社区矫正试点项目为抓手,积极推进社区矫正第三方社会力量参与教育帮扶。结合区域优势,推进“一县一品牌”工作,打造政府购买服务参与社区矫正工作新格局。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:社区矫正室

  责任部门:丽景街司法所、银古路司法所、大新司法所、胜利街司法所、掌政司法所

  完成时限:2022年12月底

   (二十四)推动常态化开展扫黑除恶斗争持续走深走实。落实各级扫黑办常态化开展扫黑除恶斗争各项工作任务。持续开辟社区矫正“第二战场”,提高摸排涉黑涉恶线索的数量和质量,强化涉黑涉恶罪犯、矫正对象监管改造,推动扫黑除恶斗争提档升级。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:社区矫正室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (二十五)做好刑满释放人员信息衔接工作。做好重点人员必接必送工作,积极推进“四位一体”联合管控。对有潜在安全稳定风险隐患的刑满释放人员逐人逐项排查,严防重新违法犯罪情况发生。充分发挥兴庆区安置帮教基地作用,协调落实重点人员帮扶教育,力争在2022年推送5至10名就业困难刑满释放人员参加培训。搭建企业和刑满释放人员供需服务平台,切实解决刑满释放人员就业难的问题。建立刑满释放人员救助台账,为家庭贫困和无生活来源的刑满释放人员协调落实最低生活保障和临时救助,帮助其顺利回归社会。全面落实刑满释放人员衔接率达80%以上、重点帮教对象衔接率达90%以上、安置率达90%、帮教率达95%以上、不发生影响社会稳定负面事件的目标任务。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:人民参与和促进法治室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  五、始终坚持提质增效、便民利民,加快提升公共法律服务均等化、多元化、专业化水平

  (二十六)加强公共法律服务体系建设。进一步健全衔接配合机制,组织召开公共法律服务联席会议。健全实体平台建设,打造3个乡镇公共法律服务工作站“3+X”柜台,实现15个公共法律服务工作站“3+X”柜台全覆盖。加强网络平台建设,组织开展公共法律服务自助终端设备使用情况督查、培训和宣传工作,进一步扩大知晓率、提高使用率。组织开展2022-2023年度村(社区)法律顾问签约,落实村(社区)法律顾问补贴,提请政府将村(社区)法律顾问补贴纳入同级财政预算,及时、足额支付。对村(社区)法律顾问履职情况开展民主测评考核。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:法律援助中心

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年9月底

  (二十七)加强法律援助业务工作落实。全面落实《中华人民共和国法律援助法》,坚持应援尽援,应援优援,将残疾人、未成年人、农民工等特殊群体作为重点优抚对象,全面落实经济状况告知承诺制度,确保全年受理案件1400件以上,办结1200件以上。坚持开展案卷评查,进一步提升案卷质量。落实事前、事中、事后监督机制,切实提高法律援助质量和水平。建立兴庆区法律援助律师库,对案件承办律师进行筛选,做好出入库工作。

  责任领导:马胜楠

  牵头部门:法律援助中心

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (二十八)加强标准化司法所建设。在前期标准化司法所创建基础上,梯次推进掌政司法所、月牙湖司法所标准化创建,搭建人民调解、法律援助、法律咨询、法治宣传等一站式办理平台。持续巩固标准化司法所创建成果,确保已成功创建的10个司法所外观标识统一、内部运行规范。充分发挥人民调解室、公共法律服务工作站职能,切实提升基层群众获得感、幸福感、安全感。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:人民参与和促进法治室

  责任部门:各基层司法所,普法依法治理室、法律援助中心

  完成时限:2022年12月底

  六、始终坚持预防为主、源头治理,不断唱响“塞上枫桥”调解品牌

  (二十九)持续推进以人民调解为主的矛盾纠纷多元化解机制。坚持和发展“塞上枫桥”调解品牌建设,不断完善人民调解“四张网”。着重加强学校、企事业单位、商会人民调解组织建设,持续壮大行业性专业性调解组织和人民调解员队伍,推动形成“大调解”工作格局。深入开展“调解九进·服务万家”活动,实现零距离为民排忧解难,预防民转刑等案(事)件发生。组织开展“调解促稳定、喜迎二十大”专项行动,深化矛盾纠纷多元化解“五项机制”,力争在2022年底实现矛盾纠纷受理率100%,参与化解矛盾纠纷率100%,调解成功率98%以上,人民调解案件履行率95%以上,人民调解回访率100%,为党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开营造和谐稳定的社会环境。积极推广典型案例,树立人民调解员良好形象,引导广大群众优先选择人民调解化解纠纷,合理合法维权。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:人民参与和促进法治室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底

  (三十)着力推动“一站式”矛盾纠纷多元调解中心建设。继续加大“一站式”矛盾纠纷多元调解中心建设力度,实现群众诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”。广泛宣传并推广月牙湖村矛盾纠纷多元调解中心“142”工作法,指导各乡镇(街道)依托综治中心或一站式开放式公共法律服务工作站建立调解中心,力争到2022年底,实现兴庆区乡镇、街道及各村、社区矛盾纠纷多元调解中心全覆盖。

  责任领导:魏天琪

  牵头部门:人民参与和促进法治室

  责任部门:各基层司法所

  完成时限:2022年12月底


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