当前位置:首页 > 政府信息公开 > 政府部门信息公开 > 兴庆区审计局 > 法定主动公开内容 > 重点工作

  • 116401020100908123/2023-00009
  • 兴庆区审计局
  • 兴庆区审计局
  • 有效
  • 2022年12月05日
兴庆区审计局2022年创新工作亮点
时间:2022年12月05日 来源:兴庆区审计局
字号:

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

×

兴庆区审计局2022年创新工作亮点

  

2022年以来,兴庆区审计局在区委、政府和上级审计机关的领导下,牢固树立大抓研究的鲜明导向,坚持研究先行、研以致用的原则,探索构建“项目+研究型审计”模式,让审计人员带着课题上项目、下现场,在“谋研究”“能研究”“会研究”上持续发力,推进审计工作与研究工作有机结合,强化审计治理能力建设。

一是“项目+制度,制定《兴庆区审计局审计现场管理办法》,把好审计现场第一道关,使审计程序合法合规、审计证据真实充分,审计结果更有信服力,审计整改落地见效;制定《关于全面落实审计查出问题整改长效机制的方案》,压实审计整改责任,提升审计整改质效,加强常态化审计监督,更好将审计整改成果转化为治理效能。

二是“项目+实施,深入开展审前调查,从被审计单位的“三定”方案工作职责入手,以主要职责为靶心,延伸了解相关业务,确认资金走向,捋顺审计思路。根据审前调查情况,要求被审计单位提供详细资料清单,确保突出重点、应审尽审,实现审计目标。牢牢把握经济监督定位,聚焦财政财务收支主责主业,坚持从财政财务收支真实性合法性入手,多角度、全方位进行综合分析,理清问题本源。将重点审计事项置于经济社会运行大背景下分析、放在改革发展大局下审视,确保查核问题的准度和深度。

三是“项目+建议”,注重查出问题与推动解决问题相统一,坚持从政策目标实现与否的立场出发揭示问题,从体制障碍、机制缺陷、制度漏洞的角度剖析原因,对审计发现的问题提出审计建议,使其既能促进具体问题整改,又能举一反三,促进加强管理、完善制度、深化改革。

  四是“项目+人才”,以审计项目为抓手,采取培训交流、岗位练兵等方式,要求审计干部牢固树立研究理念,鼓励审计干部积极参加专业技术职称考试,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,增强研究型审计内在动力。

  

  

                  兴庆区审计局

                  2022927

附件下载:

扫一扫在手机上查看当前页面