2025年，数据局在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及历次全会精神，统筹推进党的建设、数字经济产业发展、数据基础设施建设、数据资源整合共享等各项工作，现将年度主要工作情况报告如下：

一、强化政治引领，党的建设全面加强

（一）突出政治建设，筑牢思想根基。一是始终坚持将党的政治建设作为根本性建设，严格落实“第一议题”制度，完善《数据局党组理论学习中心组学习制度》，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平文化思想、习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述、党的二十届四中全会精神等内容纳入干部理论学习计划，深入学习贯彻自治区党委、银川市委和兴庆区委历次全会精神，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是成立数据局党支部，完善组织架构，健全工作机制，筑牢基层组织堡垒。完善“党组书记负总责、班子成员一岗双责、党员干部以身作则”的责任体系，严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题党课等制度，做到以党建引领数据工作。全年共召开党组会17次、理论学习中心组学习会15次、民主生活会1次，持续提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是始终将意识形态工作与党的建设同部署同落实，定期召开党组（扩大）会研究部署，每季度定期分析研判意识形态领域情况，加强网络意识形态阵地的管理。将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入周例会、主题党日、理论中心组会专题学习，常态化开展民族团结政策法规宣讲、爱国主义教育、党员信教参教排查等活动，确保工作落实到位。

（二）抓好作风建设，优化政治生态。一是研究制定数据局《2025年全面从严治党 党风廉政建设和反腐败任务分工》及“三个清单”，一把手履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，年内党组会专题研究党风廉政建设工作2次。修订完善数据局内部管理、财务审批等制度，严格执行“三重一大”决策程序，确保权力在阳光下运行。二是从严管理干部，抓好日常监督，开展廉洁从政谈话14人次，通过通报典型案例、参观廉政教育基地、组织交流研讨等方式，教育干部尤其是新提拔干部、年轻干部、重点岗位干部，树牢遵规守纪意识，做到抓早抓小、防微杜渐。三是狠抓作风建设，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠治“四风”，大力弘扬求实务实落实真实工作作风，以实的举措谋划推动数字经济产业、通信基础设施建设等工作。落实“四下基层”工作要求，积极前往企业宣传惠企政策，协助企业开展人才招引、项目申报等工作，履行结对帮扶责任，协调移动兴庆分公司、铁塔银川分公司向滨河四村村委会捐助2万元爱心资金，推荐就业岗位等。

二、聚焦主责主业，重点工作有效落实

（一）完善数字基础设施。持续深化“双千兆”网络基础设施建设，2025年协调通信运营商新（改）建5G基站200余个，进一步提升辖区网络覆盖水平和质量。全力配合旧城改造，协调铁塔公司完成11座拆迁范围内基站拆除及资产评估工作，保障项目顺利推进。完成掌政镇永固村、大新镇燕庆街银川第四中学等地通信线缆敷设混乱整治工作，有效改善人居环境。积极推动新型基础设施试点建设，2025年4月兴庆区玺云台小区入选国家工信部“万兆小区”试点名单，已完成全链路网络资源部署，具备稳定的万兆接入能力，后续将拓展5000Mbps及以上宽带套餐用户，逐步扩大试点规模。梳理兴庆区自建政务信息系统，建立动态管理台账，厘清“数字底座”家底，为后续数据共享、系统整合奠定坚实基础。

（二）培育数字产业生态。积极对外招商引资，争取数字经济企业投资落户兴庆区。联合宁夏众一发展集团打造宁夏人工智能创新生态产业园，对接区内外数据标注、人工智能研发等企业入驻，2025年辖区共培育和引进企业10家。其中莫比嗨客聚焦人工智能紧缺人才培育工作，通过人才培养，同步带动本地数据标注产业的孵化与发展，形成“以人才带动产业，以产业促进就业”的良性循环。前三季度信息传输、软件和信息技术服务业实现增加值31.12亿元，同比增长7.4%。

（三）推动数实融合发展。坚持场景驱动、应用牵引，推动人工智能与实体经济深度融合。全年向自治区、银川市申报城域全域数字化转型案例6个、人工智能应用场景项目2个，其中“麦克奥迪区域病理诊断中心”项目入选自治区首批城域数字化转型标杆场景。组织辖区单位参加2025年“数据要素×”大赛宁夏分赛，最终1个项目获一等奖、2个项目获三等奖、2个项目获优秀奖，其中“基于多元遥感影像的城乡环境整治项目”斩获城市治理赛道一等奖，充分展现兴庆区在数据要素价值释放方面的创新实践。

三、坚持底线思维，一体推进法治建设、安全生产和绿色发展

（一）加强民主法治建设。一是完善法治建设工作机制，落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，制定《兴庆区数据局合法性审查事项目录清单》，将法治建设全面纳入单位发展总体规划与年度重点工作。二是深化全员普法，严格落实党组会前学法、专题学法制度，系统组织学习习近平法治思想、宪法、民法典及数据安全、网络安全等相关法律法规，全年开展集中学法13场，全体干部参与国家工作人员线上法律知识测试，合格率100%。三是贯彻“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”工作理念，推动普法工作与企业走访调研、安全生产检查等日常业务深度融合。

（二）筑牢安全生产防线。一是树牢安全意识，及时传达学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神、区市安全生产会议精神，将安全生产政策和法律法规纳入干部培训内容，扎实推动《重大事故隐患判定标准》宣贯实施常态化工作。二是压实责任，制定《兴庆区数据局领导班子2025年安全生产重点任务清单》，明确领导干部年度安全生产重点任务，定期召开安全生产工作会议，安排部署高层建筑重大火灾风险隐患排查整治等工作。三是落实行业监管职责，加大排查整治力度。2025年对辖区数据中心基础设施设备、安全管理制度等开展安全生产检查4次，督促数据中心定期巡查检测和更新重要设施设备，常态化开展通信机房等小部位安全隐患整治工作，确保设备稳定运行。

（三）践行绿色发展理念。深入学习习近平生态文明思想，依托宁夏人工智能创新生态产业园，大力引进低能耗、高附加值的数据标注与AI研发企业，开展人工智能紧缺人才系统化培训，加快培育以绿色低碳为特征的新质生产力，推动数字经济发展与生态文明建设协同共进。

四、2026年工作谋划

（一）促进党建和业务工作深度融合。坚持把党建工作贯穿数据工作全过程，强化党建引领数据工作，完善党支部建设，推动支部工作标准化规范化特色化建设，聚焦数据治理、服务企业等工作，设立党员责任区、示范岗，让党员在实战中锻炼成长，精心培育具有数据特色的党建品牌。丰富主题党日形式，提升党建工作的特色性和实效性，推动党建工作与数据业务同频共振、深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

（二）推动数字经济产业做优做大做强。依托宁夏人工智能创新生态产业园、苏银产业园、数字经济产业园等重点园区，完善配套服务体系，精准招引算力核心设备制造、数据加工处理、数字技术研发等上下游企业，打造“算力基础设施—数据服务—数字应用”全产业链生态，培育一批具有核心竞争力的数字经济龙头企业，形成特色鲜明、优势互补的数字产业集群。

（三）丰富人工智能场景应用。立足民生服务、社会治理、产业发展等关键领域，围绕银川创建国家人工智能创新应用先导区的整体规划，深挖人工智能应用需求，推动人工智能与各领域深度融合，打造一批可复制、可推广的标杆场景。聚焦金融、医疗、工业等领域，加速释放公共数据要素价值，打造行业高质量数据集及数据标注体系，借助市级授权运营试点，培育开发符合本地产业需求的数据服务。