兴庆区纪委：
现将《文化街2018年上半年纪检监察工作总结》随文上报，请予审阅。
兴庆区文化街街道纪工委（代章）
2018年6月29日
（此件公开发布）
文化街2018年上半年纪检监察工作总结
今年以来，在兴庆区委、区政府和兴庆区纪检监察部门的正确领导下，在街道党工委的高度重视下，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实中央纪委十九届二次全会、自治区纪委十二届二次全会、银川市纪委十四届三次全会和兴庆区纪委三届三次全会精神，紧紧围绕街道中心工作，大力推进干部作风建设，狠抓工作落实。现将2018年上半年纪检监察工作总结如下：
一、2018年上半年工作总结
一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。组织召开2018年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习了中央纪委十九届二次全会、自治区纪委十二届二次全会、银川市纪委十四届三次全会精神。重点学习了朱韶峰书记在兴庆区纪委三届三次全会上的讲话和兴庆区纪委常委会工作报告。对2017年党风廉政建设工作进行全面总结，深刻剖析党风廉政建设工作中存在的问题，明确了下一步推进街道党风廉政建设工作重点，并对2018年党风廉政和反腐败工作进行了安排部署。在此基础上街道党工委组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及新修订的《中国共产党章程》，召开了民主生活会，建立领导班子问题整改清单5项，领导干部问题整改清单30项，针对理论学习不主动、不系统，联系群众不够深入、调研不够深入等问题，做到立行立改，新老问题一同解决。
二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设和反腐败工作领导小组 ”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。对“三个清单”进行了修订和完善，建立领导班子责任清单7条，班子成员责任清单29条，全面从严治党问题清单49条，问责清单15条，清单全部进行了“签字背书”并在街道范围内进行了公示。设立了举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
三是围绕党风廉政教育，全面深入开展党风廉政教育。根据兴庆区委《关于开展“转理念转方式转作风，加快推动高质量发展”大学习大讨论活动实施方案》有关要求，党工委结合当前新形势、新任务的要求，研究决定在街道开展“三转一高”大学习大讨论活动，制定印发了实施方案，与廉政文化“四进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部的廉政意识不断增强。一是积极开展“强信念、严纪律、转作风”纪律作风集中教育活动。利用中心组理论学习在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习自治区纪委十二届二次全会精神、自治区党委书记石泰峰“五个走在前、作表率”“四个深入思考”“四个必须”讲话精神，要求人人撰写学习体会。并结合实际开展了专题组织生活会，全体党员围绕“转理念转方式转作风，加快推动高质量发展”大学习大讨论这一主题，紧密结合个人学习、工作实际，深入查找自己在工作理念、工作方式、工作作风和严格执行中央八项规定精神方面存在的问题和不足。二是深入开展节日廉洁自律警示教育。加强党员干部监督管理，严防“节日病”，确保节假日风清气正，干部过节不失“节”，通过组织街道党员干部对《条例》、《准则》、中央八项规定的再学习再认识，树立廉洁自律，清廉过节的意识，严格执行中央、区市“十二个严禁”。通过QQ网格群、手机短信、微信等媒介向全街道党员干部发送提醒短信，长敲党员干部廉洁自律、廉洁过节警示钟。由街道纪工委牵头，采取明察暗访、舆论监督、专项检查等方式强化检查。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。在各社区设立宣传栏，及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及相关内容，宣传街道、社区党员干部中廉政勤政的典型，营造良好的舆论氛围，树立正气。同时，成立了廉政信息员队伍，社区副书记为廉政信息员，在日常工作中积极做好本社区廉政信息撰写和报送工作，上半年共上报党风廉政信息10篇。
四是围绕专项整治活动，扎实推进街道党员干部作风进一步好转。开展“学查改”活动问题整改情况“回头看”，针对街道领导班子、领导干部整治问题清单和自查整改情况，对未按要求及时销号的人员进行公示，重申整改措施和时限，确保查摆出的50条问题全部整改到位，在活动开展期间对街道市民服务中心提前离岗的6名工作人员给予效能告诫、取消2018年度评先、评优资格、在街道全体干部职工大会上作深刻检查，还对相关负责人进行了问责，逐步建立作风建设常态化问责机制。开展“四风”问题集中整治活动，围绕“10种新表现”和“八个问题”、“三种行为”，认真开展对照检查，下发自查自纠表22份，逐项列出清单，制定整改措施，明确整改责任，限定整改时限，引导党员干部务实重行、担当作为。开展贯彻执行中央八项规定精神“深化年”活动，扎实开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，我街没有发现违反“六个严禁”方面的突出问题，但仍存在部分领导和党员干部未按文件要求和相关制度规定，报销会务费、资料费、伙食和交通补助及超标购置运动服等情形，共追缴退回费用33025元。建立健全了《文化街外出学习培训考察活动管理办法》、《文化街工作人员考勤管理办法》等相关制度，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制。
二、下一步工作打算
一是大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，结合庆祝改革开放30周年和迎接自治区成立60周年活动，结合开展的“三转一高”大学习大讨论活动，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。按照上级要求，高质量地召开好班子民主生活会。
二是在推进惩治预防方面加大力度。要在全面总结惩防体系建设工作经验的基础上，加大工作力度，创新工作方法，突出源头治理。通过优化权力结构、规范权力运行，降低廉政风险。要提高办案效率，严肃查处违反中央八项规定精神等案件。要创新监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥监督职能，提高监督实效。
三是要加强纪检队伍建设。特别是要充分发挥社区纪检队伍作用，完善基层纪检监察网络，增强队伍活力；要经常性组织街道、社区纪检干部进行业务培训、经验交流，提高纪检干部的思想、组织、纪律、作风和业务水平；要认真落实基层纪工委规范化建设和纪检监察目标管理任务，建立健全保密、档案管理等工作制度，切实提高工作效率和管理水平。
