兴庆区聚力打好打赢民生改善主动仗,锚定“全国示范、全区标杆”目标,创新构建“一核引领、五策赋能、六网融合、双护双提”医养结合工作法,通过政策赋能、服务提质、安全护航三维发力,织密老年健康服务网络,形成可复制、可推广的医养融合“兴庆经验”,切实增强老年人获得感、幸福感、安全感。

统筹设计强引领,构建多元协同保障网。将医养结合“十五五”规划和深化医改重点任务,形成“政府主导、部门协作、社会动员、全民参与”工作机制。聚焦五项政策赋能精准发力,投入1353万元支持养老机构建设和医养结合项目,全面落实长期护理保险制度,深化“放管服”改革实现医疗养老服务“一窗受理”,投入36.6万元培育养老护理员200人、培训专业人员113人次,推行“社会力量+社区+医疗”模式,构建起多元协同、保障有力的医养服务新格局。

    优化服务暖民心,织密就近享老服务网。推动8家医养结合机构与基层医疗机构签约全覆盖,一季度服务老年人270人次。建成105个社区老年活动中心、45个城市社区食堂,城镇社区居家养老服务设施实现全覆盖。聚焦高龄、失能群体,完成上门服务243人次。落实基本公共卫生服务,组建167支家庭医生团队,老年人签约率达85%。辖区二级及以上综合医院老年医学科开设率100%,投入1499万元建成自治区首家“医养托”综合体,不断完善老年医疗护理服务网络。

筑牢屏障促长效,守住安全规范底线网。健全联合监管与规范管理两项制度,组建卫健、民政、消防等多部门联合监管队伍,开展全覆盖监督检查,累计排查整改安全隐患122项、规范医疗服务问题24项,近5年未发生医疗质量安全和涉老重大负面事件。完善两大保障机制,明确医养结合机构医务人员在职称评定、继续教育等方面同等待遇,依托医共体信息化平台推动43家基层医疗机构接入远程诊疗系统,建立老年人电子健康档案动态更新机制,实行“红黄绿”三色健康分级管理,以数字赋能实现服务精准化、高效化。