为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及《银川市兴庆区2023年政务公开工作要点》，深入推进新华街街道办事处政务公开工作，全面提升街道政务公开水平,促进街道各项事业更好更快发展。结合本单位具体工作实际，制定我街道政务公开工作要点。
一、指导思想
为深入落实上级关于全面推进政务公开工作的系列决策部署，坚持统筹兼顾、突出重点，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，不断提升政务公开质量和实效，推动转变政府职能，深化简政放权、创新监管方式，促进经济社会持续健康发展，助力建设人民满意的服务型政府。
二、推进行政权力运行全流程公开
(一)加强自身建设推进信息公开
1、抓好司法行政信息公开,及时发布法律援助等方面的政策法规及便民利民举措，抓好执法、普法以及法律服务信息公开。
（责任部门：综合办公室、新华街司法所；完成时限：2023年12月）
2、推进预决算公开。进一步做好街道办事处预决算公开工作，公开内容包括一般公共预算、政府性基金预算和社会保障基金预算，以及部门和单位职责、机构设置、机关运行经费等情况。除涉密信息外，预决算支出应当公开至功能分类项级科目。
（责任部门：综合办公室；完成时限：2023年12月）
3、推进社会救助信息公开。增强城市低保、特困人员供养救助、医疗救助、临时救助等信息公开的针对性和有效性，提高公开信息的到达率。低保和特困人员救助方面，重点公开城市低保对象数量、特困人员数量、低保标准、补助水平、资金支出等情况；医疗救助方面，重点公开救助对象数量、资金支出等情况；临时救助方面，重点公开救助对象户数、救助水平、资金支出等情况；保障性住房方面，重点公开申请公租房、廉租房、经适房家庭。
（责任部门：民生服务中心；完成时限：2023年12月）
4、积极回应社会关切。稳妥做好突发事件舆情回应工作，对重大政务舆情要掌握第一手资料，及时报告、处置得力、回应妥当。遇到重大突发事件时，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。
（责任部门：四办三中心、各社区；完成时限：2023年12月）
三、完善决策政民互动和公众参与机制
通过在“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年中，按照《兴庆区人民政府办公室关于进一步规范做好2023年“为民办实事”开放日活动工作的提示》文件要求，制定方案、发布公告、组织实施、报送结果，开展“为民办实事”开放日活动, 深入基层、深入一线、深入群众，收集整理、梳理归纳群众反映关心关注的热点、堵点和焦点问题，听取改进工作的意见建议、建立清单、限时办理、定期销号，确保群众的问题建议件件有着落、事事有答复,持续提升服务保障水平，不断增强职工群众的获得感、幸福感和满意度。
（责任部门：四办三中心；完成时限：2023年12月）
四、完善公开标准化规范化和管理保障机制
(一)规范公开平台建设
严格落实内容发布“三级审核”制度和网络意识形态责任制，明确审核流程和责任人，压实政务公开主管主办职责，杜绝杜绝“指尖泄密”以及发布与政府职能没有直接关联的信息，信息发布失当、造成不良影响的要及时整改。
（责任部门：综合办公室；完成时限：2023年12月）
（二）规范政府公报内容及形式
及时关注社区委员会地址，确保《兴庆区政府公报》寄送地址无误，并适时了解配送使用等情况。如发生地址变更等情况，将第一时间告知兴庆区政务公开办公室。
（责任部门：综合办公室、各社区；完成时限：2023年10月）
(三)大兴调查研究之风
大兴调查研究之风，聚焦主责主业，定期深入社区、企业等，全方面、多角度了解各项后勤保障事项、基层关心关注的事情，掌握群众的所思所盼，摸清基层的困难事、群众的烦心事，做到主动发现问题、积极解决问题。
（责任部门：四办三中心、各社区；完成时限：2023年12月）
(四)强化业务工作指导
新华街积极落实政务公开工作责任，坚持一把手亲自抓、负总责。同时下设办公室，确定以办公室主任为组长，并安排专人负责政府信息公开工作。定期组织人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策文件，加深工作人员对信息公开要求、内容的把握，保持人员队伍的稳定性、持续性和兼容性，发生人员变动和工作调整及时跟兴庆区政务公开办公室做好交接。
（责任部门：综合办公室；完成时限：2023年12月）
（五）坚持正向激励
制定兴庆区新华街街道办事处2023年政务公开工作要点，并同步梳理形成工作台账，且明确责任主体和落实时限，实时跟进推动，确保落实到位。工作台账于每季度最后一个月10日前报送至兴庆区政务公开办公室。
（责任部门：综合办公室；完成时限：2023年12月）
