星河街班子2023年上半年工作总结

在兴庆区委、区政府的坚强领导下，星河街办事处自3月11日成立以来，将服务园区企业、加强综合治理、创建和谐社区等作为当前及今后的重要战略任务，高标准谋划、高效能治理、高质量推进，为银川市高质量发展贡献星河力量。现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）规范组织架构，凝聚共识促合力

一是强化组织领导。有序完成2个社区、1个村民队的移交，制定党工委议事、财务、人事管理等24项规章制度，先后召开党工委会议10次，定期听取工作汇报，严格落实民主集中制。二是抓好队伍建设。加强理论学习，组织开展党工委理论学习中心组、干部理论学习会11次，深入学习、党的二十大精神等理论知识，围绕基层治理、和谐社区建设、安全生产等重点工作开展业务素质提升培训、现场观摩等，扎实开展“四强”能力作风建设年活动。三是压实党风廉政。扎实开展廉政警示教育月活动，组织机关、社区全体干部20余人到廉政警示教育基地开展教育活动，通过通报典型案例、观看警示教育片、开展警示谈话等，筑牢思想红线。签订党风廉政承诺书10份，开展廉政谈话2次，梳理廉政风险点10余个，办理线索处置立案件1件，通过“以案代训”跟班学、“初心课堂”跟进学等方式提升纪检业务能力。

（二）强弱项补短板，提升治理驱动力

一是织密“微网格”，提升党建引领实效。积极探索建立党建引领“微网格”治理模式，充分整合行政力量、自治力量和社会力量，构建“网格长+网格员+微网格长+微网格员+警务员+物管员+协管员”七级网格化管理体系，选聘9名微网格长、38名微网格员参与社会基层治理，探索“五随”工作法，充分发挥微网格员“七员”职责，确保各项重点工作“一格统筹、一网办理、一抓到底”。二是实施“微改造”，提高人居环境成效。坚持问题导向，聚焦景城水岸C区门口占道经营、流动摊贩管理难、多、卫生差等社会治理痛点，坚持“疏堵结合、规范经营”的发展理念，通过执法队严格执法、发布公告深度普法、引入第三方规范经营等，实现普治并举，增强商户对城市管理的配合度与认同感。三是开展“微治理”，推动生态环境保护。强化水污染综合治理，对天山海世界违规用水问题进行联合检查，对水质进行取样化验。强化空气污染综合治理，对兴庆区盛世泽辰工贸公司砂砾、石料露天堆积、扬尘粉尘问题进行实地检查，现已完成整改。强化国土保护，对红二矿临时用地到期进行实地检查，督促其积极推进植被恢复。强化草原防火，在清明节等重大节日期间，开展草原防火巡查、值班值守等工作，其间未发生重大火灾事故。

（三）强服务保民生，积极回应群众关切

一是办好为民服务事项。调整街道和社区行政区划代码，开通各类业务系统，组织开展网格大走访活动，共走访913户3000余人，收集并解决居民诉求26件；落实各项惠民政策，申报就业困难人员社保补贴21人，开展各类宣传活动50余场；二是抓好物业服务管理。制定住宅小区物业管理服务能力三年提升行动方案，严格监督物业服务企业经营行为，推动公共管理职责向“社区‘最后一公里’”延伸，发挥好属地管理行政职权，开展物业行业专项整治行动，开展安全生产督查4次，推进物业行业健康有序发展。三是做好文明素养提升。开展形式多样、内容丰富的新时代文明实践活动，丰富辖区居民精神文化生活，成立志愿服务队伍13支，开展义剪、义诊、环境卫生保护、政策法律宣传等志愿服务活动81次，举办文化活动12场，为社区群众送关爱、送温暖。

    （四）强保障提质效，增强社区精管善治

一是加强居民议事协商。完善党组织领导的基层群众性自治组织构架，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽协商范围和渠道，丰富协商内容和形式，提高基层议事协商制度化、规范化和程序化水平，推动居民依法合理表达利益诉求，实现政府治理与社会调节、群众自治良性互动。截至目前，共开展协商12次，协商解决问题8件。二是加强安全排查整治。全面开展安全隐患大排查大整治专项行动，对辖区所有场所进行逐一排查，开展多部门联合专项整治，与86家用气商户签订燃气使用承诺书，共查出安全隐患68处，现已整改39 处，其余正在整改中。

二、存在的问题

（一）推进党建引领基层治理的办法不多。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。只注重对当前重点任务开展指导，在抓全面、问成效、督整改方面力度不够，尤其在党建品牌创建方面，对社区党建特色亮点总结提炼不够，没有形成独有的党建品牌。二是抓班子带队伍成效不明显。办事处成立以来，因工作人员力量薄弱、工作经验不足、干事创业魄力不够，导致只能满足于一般化工作开展，在探索建立基层治理新模式、打造工作新亮点、协同发展新成效上还存在短板。

（二）在部门协调联动方面作用还未完全发挥。一是因办事处新成立，工作力量有限，与其他部门存在工作壁垒，尤其在信访遗留问题化解、企业园区管理等方面难以形成工作合力。二是在服务园区发展、助推企业转型升级方面，受限于工作职责职能，办事处仅能承担民生保障类服务事项，对绿创环卫、项目发展等企业关心的重大问题还需上级协调解决。三是在环境综合治理方面，办事处承担着辖区129.3平方公里的环境综合治理工作，但因执法力量薄弱，仅有4名执法队员无法满足治理需要，导致执法成效难以达到预期效果。

三、下一步计划

（一）紧紧围绕党建引领。一是利用党工委理论学习中心组、干部理论学习会、“三会一课”、主题党日等方式开展集中学习，对党员干部开展经常性教育，推动党的创新理论入脑入心。二是抓提升抓引领，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，围绕“五好”社区建设，切实发挥“微网格”力量，提升社区治理效能，力争今年创建1个以上三星级党支部。三是打造星河街党群服务中心、景城社区党群服务中心，高标准建设、高质量使用，筑牢为民服务主阵地。

（二）牢牢抓好社会治理。一是积极推进“街道吹哨、部门报到”工作机制，组织动员社会各方面力量，推进“枫桥经验”向社区治理延伸。二是做好矛盾纠纷排查化解工作，努力做到小纠纷不出社区、大问题不出街道，完善预警工作机制，及时发现和处置矛盾纠纷苗头。三是加强宣传教育，深入开展普法、反诈等宣传活动，增强群众法治观念，守好群众的“钱袋子”。四是推进燃气安全整治“百日行动”工作，全力推进整治燃气安全领域突出问题，推动辖区安全生产形势持续稳定。

（三）时时盯住民生民本。一是做好社会救助政策宣传工作，提高群众政策知晓度，对辖区居民做到应保尽保、应退尽退，做好双拥和退役军人管理服务工作。二是以铸牢共同体意识为主线，扎实做好民族工作，全方位开展民族团结宣传教育活动，提升居民对民族政策的了解掌握。三是以新时代文明实践站（所）为载体，以群众喜闻乐见的形式开展内容丰富的活动，培育特色志愿服务项目1个