自中央、自治区、银川市、兴庆区四级纪委全会召开以来，中山南街突出政治引领，紧盯学习教育，强化责任落实，以更严的作风、更实的举措，全力推进四级纪委全会精神落地见效。

重学习教育促思想统一

严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，传达学习中央及区市、兴庆区四级纪委全会精神，认真对标四级纪委全会的部署要求，研究部署街道2024年党风廉政重点工作任务。班子成员将加强理论武装作为“必修课”，带头参加学习，坚持先学一步，深学一层，以上率下增强学习氛围。丰富教育载体，通过周例会、干部职工理论学习会、党支部“三会一课”等形式，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为纪律教育重点，开展警示学习教育10余次，使铁的纪律转化为街道全体党员干部的日常习惯和自觉遵守。

重制度建设促工作实效

梳理内部职能风险隐患，建立风险防控长效机制，结合街道实际完善《中山南街项目管理制度》等14项制度，从学习、财务、项目、廉洁自律、信访接待和公务用车等方面强化干部管理、严肃工作纪律、规范干部行为。紧紧围绕兴庆区委“强学习、抓落实、干在前，推动高质量发展和高水平安全实现良性互动”目标要求，聚焦2024年街道中心任务及重点攻坚计划，将学习四中全会精神作为贯彻落实上级重点决策部署的纪律保证，持续激励党员干部立足岗位做贡献。建立“主要领导负总责、分管领导具体抓、各办中心（社区）促落实”的工作机制，在精神上绷紧、时间上从紧、落实上赶紧，做到“工作一部署就马上推动，任务一完成就马上反馈”，形成工作闭环。

重监督管理促作风建设

紧盯元旦、春节等重大节日关键节点，聚焦养老、救助、工程项目、财务管理等重点领域，聚焦发展新党员、职工新入职、干部新提拔等关键环节，开展关键岗位谈话33人次，督促廉洁从政、廉洁用权，驰而不息纠治“四风”。以2023年度民主生活会为契机，密切结合主题开展谈话26人次，推动班子成员切实履行好“一岗双责”。组织召开中山南街各社区居务监督业务培训会，为当前阶段各社区居监会工作厘清了边界、划定了重点，鼓励居监会成员大胆工作、依法依规进行监督。准确把握“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，发现问题早提醒、早介入、早处理，截至目前处置问题线索2件，给予党纪处分2人。

下一步，中山南街将强化政治引领，坚决贯彻落实四级纪委全会部署，一以贯之推进作风建设，凝聚干事创业的正能量，持续提升干部队伍执行力、战斗力，为街道各项工作取得新突破实现新作为提供坚强保障。