镇属各办（中心）：
为规范并有效促进控烟工作的开展，特制定以下奖惩制度。
一、考核范围
掌政镇政府办公楼所有办公区域、会议室、餐厅、民生服务大厅、党群活动服务中心、过道。
二、考核办法
考核采取平时考核和年终考核相结合，由镇控烟工作领导小组进行考核，各办(中心)负责人是否履行控烟监督员和巡查员责任，发现来人办事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无人吸烟。
三、奖惩措施
1.控烟工作考核结果与年终考核挂钩，纳入评先评优统计分数2分。
2.年度评为优秀控烟监督员和巡视员的，给予肯定和证书鼓励。
四、奖惩制度
（一）镇控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查镇属各办(中心)控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到相应办(中心)，并要求及时整改。
（二）镇属各办(中心)须认真执行掌政镇控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现办事群众、来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
（三）全镇所有机关干部职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被情况属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全镇通报批评并开始扣罚绩效奖励工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣罚额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当季个人绩效奖中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
（四）各办(中心)负责人所对其所负责的办（中心）所有干部职工有教育监督责任，若干部在本办(中心)办公室内违反控烟规定被扣罚绩效奖励工资，按个人扣罚总额度的50%扣罚其所在的当季绩效奖励工资。
（五）所有扣罚额度由控烟工作办公室根据每季的检查结果汇总，报镇领导审批后，交镇财经服务中心执行，每季度在全镇公开栏公布。
（六）对无视掌政镇禁烟制度，造成重大影响的办(中心)或个人，将按规定交由镇纪委约谈。
（七）全镇设立“优秀无烟办(中心)奖”，在全镇开展创建“无烟掌政”活动中，未发生违反相关规定的办(中心)，年度发放证书，给予精神鼓励。
（八）对戒烟成功的机关干部给予发放证书，加以精神鼓励。
（九）本制度从印发之日起执行。
（十）本制度由镇控烟领导小组负责解释。
兴庆区掌政镇人民政府
2022年7月5日
