2025年以来，在兴庆区委、区政府的坚强领导下，前进街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，严格落实法治政府建设工作要求，聚焦主责主业，全面提高依法行政能力，推动各项工作落地见效，现将工作开展情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。严格贯彻落实习近平法治思想，将习近平法治思想与街道主责主业相结合，扎实推进法治政府建设，不断提高运用习近平法治思想研究和解决基层工作的能力。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以习近平法治思想为引领，将学习习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，利用街道党工委理论学习中心组、干部例会以及线上及干部网络课等形式进一步提升领导干部法治思维和法治素养。

（二）依法全面履行政府职能。一是提质政务服务。以“高效办成一件事”为引擎，聚焦辖区群众需求，认真落实“一网通办”前提下“最多跑一次”改革要求。持续完善政务服务各项机制，严格落实“首问负责制”、“一次性告知制”等各项制度，不断提升窗口工作人员业务水平，确保群众办事“找得到、问得清、办得成”。对照60项准入清单，2025年全年政务服务事项办件量累计8530余件。二是规范行政行为。全面推行行政执法“三项制度”，严格规范行政职权运行，全面落实行政执法事前报备、现场亮证、事后跟进监督管理机制，并开展伴随式执法监督，助推优化法治化营商环境。2025年申领换发执法证件6人，注销执法证件3人，参加行政执法培训9人,清理店外经营300余处，清理流动摊贩2000余次，制作简易案卷4份，行政处罚650元。三是强化备案审查。严格落实规范性文件制定、管理和备案程序，动态清理行政规范性文件。认真执行重大行政决策程序，组织学习《重大行政决策程序暂行条例》，确保依法行使权力。2025年度前进街未制定规范性文件，无重大行政决策。四是坚持民主集中。对涉及街道工程项目、干部选拔任用、重大资金使用等“三重一大”事项均严格落实党工委会议制度，依法依程序集体决策，促进决策科学化、民主化。五是依法政务公开。落实政府信息公开制度，2025年主动公开部门文件、社会救助、重点工作等共71条信息，依申请公开0条。六是落实法律顾问制度。聘请法律顾问对街道重大执法决定、各类合同进行法制审核，有效降低决策风险。2025年，法律顾问为街道各类法律事务提供合法性审查31余份，开展法治讲座2次，提供法律意见建议20余条。

（三）深入推进法治社会建设。一是深化基层治理。优化处办流程，实行“日调度、周分析、月盘点”工作机制，2025年，共排查化解各类纠纷1492起，调解率98.7%；办结各类市民诉求督办件2078余件，办结率100%，群众诉求响应率、办结率、满意度持续提升。二是筑牢安全生产。规范涉企行政检查，协调消防、市场监管、综合执法等部门开展联合检查3次，发现隐患32条，逐一整改销号。2025年开展商户消防安全知识培训62次，消防演练47次，发放各类宣传资料2100余份。三是加强法治宣传教育。高质量完成“八五”普法终期验收，紧紧围绕《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》以及黄河流域、生态文明建设、反诈等人民群众关心关注的问题常态化开展法治宣传教育活动，2025年培育辖区“法律明白人”75人，开展各类普法宣传活动50余场，发放宣传资料2300余份。四是优化公共法律服务。提升智能法律服务终端使用效能，整合法律援助、普法宣传、人民调解等资源，为群众提供一站式法律服务。2025年组织社区法律顾问社区值班60余次，开展法治讲座30场，接待法律咨询110余人次。

二、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

前进街党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，将推进法治政府建设纳入领导干部述职述责报告内容，党工委会议研究部署法治政府建设工作，听取法治政府建设工作汇报,协调解决重大问题。落实国家工作人员学法用法制度，组织开展干部法律知识测试，以考促学，提高运用法治思维推动工作、解决问题的能力。2025年前进街开展党委理论学习中心组、党工委会学法10余次，研究法治建设方面工作4次，开展领导干部法治培训2次，组织领导干部网络无纸化考试4次，街道领导干部法治观念显著提升。

三、法治政府建设存在的不足

一年来，虽然我街道在法治政府工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是多元共治机制仍需完善，部分部门协同配合不够紧密，资源整合的深度和广度有待提升；二是基层执法力量专业能力不足，在城市精细化管理、安全生产应急处突方面能力有待进一步提高；三是法治宣传的针对性和实效性仍需提升，部分群众法治意识和依法维权能力有待提高。

四、下一步工作计划

（一）深化多元共治体系建设。落实“混合编组 按季轮值”等工作机制，进一步健全部门协同机制，完善联席会议、信息共享、联合处置等制度，推动治理力量深度融合。持续加强综治中心规范化建设，优化功能布局，构建“综治中心+N”联动工作模式，针对辖区婚恋家庭、物业纠纷等“高频点”矛盾纠纷，提升化解复杂矛盾纠纷的能力水平，开展精准高效分析研判化解，打造基层治理“主阵地”。

（二）提升依法行政工作水平。加强行政执法队伍建设和培训,提高行政执法人员现场处置、调查取证、规范检查、信息化应用等执法能力水平。严格规范公正文明执法，加强执法队伍业务培训，规范涉企行政执法行为，整合各方资源，提升城市精细化管理能力，紧盯重点领域重点区域扎实开展“综合查一次”联合执法并加强行政执法监督。

（三）创新法治宣传教育方式。严格执行“谁执法谁普法”普法责任制，丰富普法形式和内容，充分发挥行政执法工作人员、社区法律顾问、普法志愿者的作用，通过精准推送、以案释法等方式增强普法信息的吸引力，全面强化普法工作的针对性与实效性。利用各节点、聚焦反诈、物业、安全生产等群众身边的高频典型案例，推动居民逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。