2025年，新华街街道在区委、区政府及区委依法治区办的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为根本遵循，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，将法治政府建设与中心工作统筹推进，为辖区高质量发展筑牢法治基础。现将全年工作情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）固本强基，以制度引领筑牢法治根基。街道党工委、办事处将法治建设摆在全局突出位置，全年召开2次专题工作会议。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将习近平法治思想纳入党工委会议及理论学习中心组学习计划，组织集中学法12次、领导干部专题讲座3场。严格执行重大行政决策、规范性文件及合同的合法性审核，全年累计出具法律意见书37份。建立法律顾问全程参与重大决策机制，组织顾问参与项目研讨、风险研判会议4次，从源头上有效防范法律风险。

（二）规范闭环，以严格执法提升监管效能。以提升执法质效为核心，街道现有持证执法人员11人，年内组织参加法律知识培训15人次、450课时，4人通过执法资格考试。紧扣优化营商环境目标，联合多部门开展“综合查一次”行动，实现对外卖基地、再生资源回收站等6类重点场所全覆盖检查，全年累计开展联合执法193次、日常巡查8818次，建立“排查-登记-整改-销号-回头看”全流程闭环管理模式。开展涉企行政执法专项行动，完成行政处罚案卷评查，实施“伴随式”执法监督8次，以严格规范执法为营商环境和公共安全保驾护航。

（三）多元共治，以“塞上枫桥”深化基层治理。构建“综治中心+网格+部门”联动体系，全年排查矛盾纠纷1373件，成功化解1358件，制作人民调解案卷95件，化解率98.91%。深化“三声哨响应+四象限评价”吹哨报到机制，累计吹哨36件，办结率100%，群众满意度97%。创新“5+N”常驻随驻工作模式，打造“前台一窗受理、后台联合会商”一站式解纷平台。健全治保组织体系，现有治保委员会8个、治保委员76名，吸纳12名退役军人充实力量。深化“老李说事”调解品牌，推动“三官一师一员”与人民调解委员会融合，建成35个法治家园和“法律门诊+调解驿站+普法客厅”微治理阵地。高效运转“12345”政务服务热线，受理咨询投诉2071件，办结率98.94%，市民满意率95.66%，成功化解赛格数码城信访积案等重点难题。

（四）优化服务，以法治护航区域发展动能。深化“放管服”改革，便民服务大厅及下辖八个社区推行一网通办模式，搭建综合窗口，深化社会救助、社保、医保等业务“综合受理、一窗通办”。扎实推进服务企业活动，成功登记培育237家企业，带动253人实现就业。强化法治保障，组织社区法律顾问参与决策研讨4次，开展法治讲座40余场次、坐班90余轮次，提供法律咨询200余人次。加强社区工作者队伍建设，2025年22人通过初、中级社工证考试，举办人民调解、民法典等专题培训班，切实提升社区工作者依法办事能力水平。

（五）普法润心，以精准供给营造法治氛围。全年组织“小宁大讲堂”宣讲15场，结合非遗、文化文艺等主题开展特色活动20场次，通过“印象南塘·露天影院”“板凳影院”播放普法影片23场，覆盖千余人次。围绕安全生产、防灾减灾等重点内容，开展安全培训873次、集中培训5次、应急演练50次，一对一精准培训789人次，发放宣传材料万余份，张贴海报180余份，开展宣传活动百余场。借助“民法典宣传月”“宪法宣传周”等节点，开展专题讲座、集中宣传等活动，发放资料500余份，受众2000余人次，针对青少年、老年人等群体开展精准普法30余次。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

街道主要负责人切实扛起法治建设第一责任，将法治政府建设纳入全街重点工作，与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。一是头雁领航，压实法治建设主责。坚持将法治建设与经济社会发展同部署、同考核，全年主持召开专题推进会2次，研究解决队伍建设、执法规范等重点难题。二是率先垂范，深化尊法学法用法。将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等纳入党工委会议、理论学习中心组学习计划，开展专题学习12次，组织街道、社区两级干部法治培训3场次，覆盖230余人次。三是依法决策，健全科学决策机制。在重大事项决策、重点信访问题处理、重大执法决定等环节，严格执行公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序，充分听取法律顾问建议。四是考责问效，压实法治履职担当。将法治政府建设纳入年度重点工作计划，细化任务分工，将法治建设成效纳入街道领导干部绩效考核和述职述法核心内容，层层压实工作责任。

 三、存在的不足和原因

（一）队伍专业化建设仍需加强。街道、社区两级法治工作人员缺乏系统的法律专业培训，应对复杂行政执法场景、疑难矛盾纠纷的能力不足。法律顾问驻社区服务频次有限，难以满足群众多样化法律服务需求。

（二）普法宣传精准性有待提升。传统宣传方式占比偏高，“互联网+普法”应用不够充分，针对商户、老年人等群体的精准普法不足，部分群众运用法律途径维权的意识不强。

（三）法治实践融合度尚需深化。在商圈治理、信访积案化解等重点工作中，运用法治思维和法治方式破解难题的能力有待提升，政务服务平台智能化水平和数据共享程度不足，制约了法治与治理的深度融合。

四、2026年主要计划

（一）聚焦“强基提能”，锻造专业法治队伍。实施“法治骨干培养计划”，通过专题培训、案例研讨等方式提升干部实操能力。优化法律顾问服务机制，建立“按需点单+定期巡诊”服务模式。培育壮大社区“法律明白人”队伍，全年计划培训不少于4期，提升基层法治工作力量。

（二）聚焦“精准润心”，提升普法宣传效能。依托法治家园平台，针对不同群体开展“法律护企”“养老反诈”“校园法治”等特色宣讲，全年开展“法律进社区、进商圈”活动不少于10场。创新新媒体普法形式，通过短视频、直播答疑等载体扩大宣传覆盖面，建立普法效果反馈机制。

（三）聚焦“融合赋能”，服务高质量发展大局。建立“法治+项目”服务机制，为老旧小区改造、商圈建设等提供全流程法治保障。优化法治化营商环境，深化“放管服”改革，提升便民服务中心法治服务水平。完善“综合查一次”机制，扩大覆盖领域。深化基层依法治理，完善矛盾纠纷多元化解机制，提升运用法治方式解决复杂问题的能力。

银川市兴庆区新华街街道办事处

2026年3月25日